夯实“三全育人”，践行“一线规则”。校领导班子带头深入社区看望慰问学生，开展“校长午餐会”，每月至少1次与学生面对面交流，听取学生意见建议并反馈；学工干部进驻学生社区结对，24小时开展工作，打造出“谈心谈话” “主题班会”等主体活动，并将辅导员进公寓工作情况和效果纳入辅导员评价体系当中。

 坚持“育人工作是学院一把手工作”“人人参与、人人有责”的育人理念，构建全员育人、全程与人、全方位育人的新格局。实施“党建理论铸魂”、“文明素养固化”、“中华优秀文化涵养”、“贫困学生温暖”、“学生校园生活关爱”五大育人工程；构建“三色文化”实践育人体系，形成 “巴蜀红色文化底色，非遗传统文化有亮色，校企文化有特色”育人体系；打造“四季四节”校园活动品牌，形成 “春季社团文化节、夏季非遗文化节、秋季商道文化节、冬季民族文化节”校园育人品牌。

 加强队伍建设，增强育人合力。成立“新儒商辅导员”“桑道辅导员”“心理健康名师”三个工作室。积极发挥师生党员的先锋模范作用。

 把握师生需求，改进工作方法。开展学生寝室文明创建活动，举办寝室文化节，引导学生热爱公寓，热爱生活；挖掘社区劳动教育资源，开展富有学校风格特点的劳动教育，引导学生在自我管理、自我教育中成长成才；成立“一站式”学生社区事务大厅，由各职能部门组成的工作团队协助办理学生事务。

校长午餐会 

商道文化节闭幕式

社团文化节开幕式

民族文化开幕式表演 

非遗传承活动--非遗手工作品展示义卖

非遗学员研学花艺现场 

非遗学员剪纸、绳编作品

心理健康工作室 

心理健康工作室——师资介绍

寝室文化节表闭幕式

“一站式”学生社区服务大厅