为深入贯彻落实好党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，贯彻教育部、广东省就业创业工作会议精神，加快推进我校毕业生就业创业工作进度，抢抓当前就业工作关键期、冲刺期。学院召开2022届毕业生就业工作推进会。学院党委书记蒋业洲、副院长欧阳能、各二级学院院长、学工部部长、副部长及2022届毕业班班主任参会。

学工部副部长袁旭美总结目前就业情况，对“冲刺期”就业工作作详细部署：一、加强组织领导及各部门的密切配合；二、加强对学生服务意识的教育；三、加强就业教育，引导毕业生树立正确的就观和择业观；四、学工部会排除万难提供就业支持，拟于近期组织召开线下招聘会。

欧阳能副院长对推进就业工作成效予以肯定，就存在的问题提出改进意见和要求。第一，压实就业工作责任。各级负责人必须高度重视就业工作，学校会创新实施就业工作考核制度，即：就业工作通报、约谈、督导制度。第二，形成合力促就业。各职能部门、学工部、班主任等要全员参与就业工作，充分利用各自优势，齐心协力做好毕业生就业工作。第三，提高就业工作精细化水平和针对性。要全面掌握学生情况，精准推送岗位。第四，做好就业困难群体工作，特别是重点关注特殊群体毕业生。第五，提升自己就业相关知识储备，包括升学指导、入伍政策、创业帮扶等。务必要把学生的就业工作放在心上、扛在肩上，要立足学生，责任到人充分做好就业工作。

蒋业洲书记强调：一要充分认识就业工作的重要意义，要从国家发展大局谋划毕业生就业工作，多措并举，帮助毕业生就业。二要勇于承担责任，迎难而上，积极有序地开展工作，将疫情对2022届毕业生就业的影响降到最低。三要“用心、用情、用力”开展就业教育，提供就业服务，精准发力，引导优秀学生融入主战场、成就大事业，帮助困难学生顺利毕业、尽早就业，确保实现年度就业工作目标。

会后班主任表示会紧扣此次会议要求，积极主动投身就业工作，实事求是汇报情况，用“以心换心，将心比心”的态度，不折不扣落实好“稳就业”“保就业”各项决策部署，用实际行动向学校、交上一份满意答卷。