【学院试点】石工院:构建学生社区育人共同体
石工院:构建学生社区育人共同体 推进“一站式”学生社区建设
推进新时代高校“一站式”学生社区综合管理模式改革,是全面提升新时代高校党建和思政工作系统化、精细化水平的重要举措,是坚持立德树人根本任务的重要要求。石工院通过浸润式、场景式、下沉式育人形式,打通育人“最后一公里”。
党建领航,“浸润式”组织育人强载体。学院共有临溪书院特设党支部3个,主要围绕加强学生思想政治教育、促进社区文明建设和维护社区安全稳定开展工作,定期开展组织生活及主题党日活动,涉及全校13个学院的500余名中共党员、中共预备党员、共青团员、群众。开展“观红色光影、颂百年征程”百字影评征文活动、开展“支部进宿舍”活动,将浸润式组织育人载体落到实处。
空间赋能,“场景式”文化育人建氛围。在宿舍建立学生党员服务工作站、在教学楼建立石工院心理服务站、创新创业俱乐部,为学生教育管理、心理健康成长、创新创业思维发展提供支持。邀请罗平亚院士等石油行业专家前辈开展“油气精英大讲堂”、举办云端走进“铁人王进喜纪念馆”网络主题教育活动,让“石油报国”的精神薪火相传,为繁荣校园文化、滋养师生心灵、涵育师生品行、培育大学精神做出积极贡献。
师资进驻,“下沉式”协同育人聚合力。学院在各宿舍楼开展“大谈心”走访活动,通过走访了解各宿舍人员构成、生活习惯、心理状态、精神面貌、困难诉求等,更好地与学生沟通交流。打造“三师四带”导航、落实“三进”制度,实现带思想、带组织、带队伍、带作风,为学生提供个性化、针对性指导。整合教学资源,提供学业指导,定期举办“我与百名导师面对面”活动,设立学霸笔记“传家宝”网络资源库,开展学困生“一对一”帮扶、四六级考前辅导等。
(石油与天然气工程学院 供稿)
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