为深化家校协同育人机制，搭建学生家庭与学校、企业之间的沟通平台，进一步增进家长对学生学业、职业发展的了解与支持，1月13日，药学院党委副书记史琳琳带领六名辅导员，联合哈尔滨及周边城市共8个家庭代表，赴哈药集团开展集体家访活动。本次活动聚焦学生成长与家庭关切，通过面对面、心贴心的交流，凝聚育人合力，共绘学生发展蓝图。

活动伊始，学院特别设置了家长交流环节。在轻松融洽的氛围中，家长们敞开心扉，就子女在大学期间的学习生活、心理状态、职业规划、实习实践等关切问题进行了深入沟通。学院党委副书记史琳琳与家长们亲切交流，详细介绍了学院的育人理念与全方位支持体系，并认真倾听家长们的意见建议，着重强调了家校联动在促进学生全面发展中的关键作用。

辅导员老师结合所带年级特点，与家长进行了深入细致交流：针对大一大二学生，重点围绕适应大学学习生活、建立自主管理能力等方面进行沟通，有效缓解了家长对学生新阶段角色转换的担忧，同时聚焦专业课程学习、技能培养与早期职业认知，帮助家长理解学业规划与未来发展的内在逻辑；对于大三学生，集中探讨实习实践、考研准备与就业方向选择，引导家长协同做好关键节点的决策支持；针对毕业年级学生，则围绕求职就业、毕业设计与心理调适等实际问题展开交流，为家长提供信息与情感支持，共同护航学生顺利迈向人生新阶段。

在家校交流后，全体师生与家长共同参加企业座谈并应邀参观哈药文化馆。哈药集团党委书记介绍了企业文化与发展历程，人力资源总监对行业发展趋势及企业人才需求进行了专业剖析。通过“零距离”接触，让家长们直观感受到药学领域的广阔前景与校企合作育人的坚实平台，进一步坚定了家长对子女未来发展的信心。

此次集体家访活动，以“走出校门、走进企业、贴近家庭”的形式，打破了传统家访的空间限制，创新了家校沟通的载体。通过此次交流，不仅解答了家长的现实困惑，也传递了药学院全员、全过程、全方位育人的温度与力度。活动成功构筑了家校信任的桥梁，为学生的全面成长与职业发展注入了强劲动力。药学院将继续探索家校联动新路径，持续赋能学生成长，共同培养符合时代需求的高素质药学人才。