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浅谈对辅导员职业的自我认知

发布时间:2024-08-22 13:50:09

我是医学院辅导员韩瑜茜,自2023年9月入职商洛职业技术学院辅导员至今,现已有半年。我感触最深的便是辅导员身上的压力之大,责任之重。

第一个感触是拥有“爱心”。辅导员是迎接同学们进入校园里的第一位老师,也是送别同学们踏上新征程的最后一位老师,辅导员要了解学生的所思所想,关心到每个细节。学生来自全国各地,风俗习惯、生活习性、家庭教育的背景各不相同,多数大学生都是刚刚离开父母,身边突然少了依靠,周围都是同龄人,很多学习、生活上的转变让他们无法适应,关注关心关爱这些学生是一名合格辅导员的工作本分。

第二个感触是坚守“责任心”。辅导员工作平凡且琐碎,是基于学生,服务学生。辅导员的工作说一千道一万,最后还是要落实到管理上,守住最后的安全稳定底线。很多学生来自全国各地,辅导员对学生的管理不仅要上对学校负责,还要下对学生及学生家庭负责,尤其要关注学生的在校情况、住宿情况、上课情况等,跟踪学生行动轨迹,及时发现学生问题,及时处理。另外,经常深入学生当中,全面了解学生,及时掌握学生的思想动态,通过学生日常的学习和管理工作,在思想上对学生进行针对性的教育和引导,帮助学生们树立各种正确观念。

第三个感触是保持“谦虚心”。辅导员工作是一项系统工程,除了工作中所应具备的基本个人能力外,还需要有强专业的业务能力和素质,以及较成熟的经验。辅导员工作所涉及的方方面面事情太多、具有很强的突发性和不可预料性,在处理方法上不能以我们过去的经验方法套用于新时代学生。所以,长葆“谦虚”之心是长久之课,向周围优秀辅导员学习、请教,一起交流学生管理方面的心得体会,互相取长补短。此外,积极、及时地学习国家、学校在学生管理方面的相关政策及办法,及时给与学生正确的指向和引导。

作为大学生思想政治教育的骨干力量,辅导员工作的主要职责和职业能力标准在《普通高等学校辅导员队伍建设规定》和《高等学校辅导员职业能力标准》上有充分的体现和表述。根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》,辅导员要负责党团和班级建设、学风建设、学生日常事务管理、心理健康教育与咨询工作、网络思想政治教育、校园危机事件应对和职业规划与就业创业指导。这些工作职责要求辅导员要深入学生,了解学生,熟悉学生,通过谈心谈话、主题班会、校园文化活动等形式,全面掌握学生思想动态和实际状况,这是辅导员做好工作的基础,也是辅导员工作实践性的常态。

在未来的辅导员工作中,我要永葆“爱心”,坚守“责任心”,常怀“谦虚心”以此做好自己的本职工作。具体而言:1.常走近学生。正所谓“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。大学生活中,辅导员可谓无处不在,每天充当着各种角色,是学生成长的良师益友,既要有解决问题的能力,又要有丰富的知识储备。每天都要挤出时间走进学生课堂、宿舍、食堂了解学生的学习生活情况,晚上休息前通过微信朋友圈、抖音等平台了解学生的网络思想动态,从解决学生日常的实际问题入手,来解决学生思想问题,与学生打成一片。2.提升眼力。辅导员要练就“火眼金睛”去发现问题,又要用欣赏的眼光去发掘学生的优点。任何一名学生都有其闪光点,也许是成绩,也许是义气,也许是一份善心......比如在校期间,我们要主动关注那些学业掉队、不爱与人交往的学生,要及时介入了解学生,将小问题解决到萌芽状态,避免日后转变为突发事件。3.善于思考。做好学生工作,不仅要管理好学生,还要完成上级工作部署和模块化工作,这就要求辅导员边学、边干、边思考。日常工作中,要围绕学生工作的重心,找出工作的重点难点,记录遇到的问题和不足,定期翻阅、思考并进行总结,寻找破解工作难题的方法。4.保持良好心态。大家常说辅导员岗位非常锻炼人,除了要处理琐碎的事务性工作,还要守住学生安全稳定的底线,可谓是无事不能无事不通。我们都会经历新入职时的新鲜期,也会经历职业发展的瓶颈期,如果长时间处于无目标状态,没有获得感,很容易会失去对工作的热情,这就需要我们不但要做好学生的心理疏导,也要做好自我心理调整。比如,日常工作中,我们要有工作计划,保持长计划、短安排推进工作的节奏感,统筹做好日常工作事务;要有价值认同,保持传道授业解惑的成就感,指导学生实践,共同研究项目,打造亮点特色活动;要有至深情怀,保持爱与责任传递的幸福感,以良好的心态去应对新的挑战。

总之,要做好一个辅导员的工作就必须在学中干,在干中学。要不断地深入到课堂、宿舍、食堂及网络,和学生交流,不断地在实践中总结经验和教训。


责任编辑:赵祥

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