习近平总书记深刻指出“党的力量源于组织。党的全面领导、党的全部工作，必须依靠党的坚强组织体系来实现。”在推进高校基层党组织建设的过程中，如何增强组织活力，深化党建与业务工作的融合，推进党团建设，充分发挥党员的先锋模范作用，成为亟须解决的重要课题。南京航空航天大学深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，积极回应全国教育大会的号召，立足于老校区宿舍区域的实际情况，以“一站式”学生社区为平台，构建“党建引领、党团联动、党员示范”的协同机制，有机整合各方资源，协同发力，为探索和实践社区党建育人新模式做出了积极尝试。

一、党建驱动：构建双向赋能的育人生态

实施“双下沉”工作机制，构建领导班子定期驻社区制度，通过“书记/院长午餐会”等平台，形成了领导干部与学生面对面交流的常态化机制，有效解决了54项学生诉求。推动党建活动组织创新，将主题党日、党员发展答辩、组织生活会等22项丰富多样的组织生活巧妙融入社区空间，突破了传统组织活动受限于固定场所的局限，使红色文化深入人心。同时，社区提供的一站式交流区域，吸引了辅导员、班主任等群体，每周一定期深入学生宿舍区域开展日常谈心谈话工作，带动了专业教师驻社区开展了16场“教授工作日”活动，实现了党建与专业教育的深度融合。并聘请了9位国防院所总师和企业专家担任生涯导师，搭建起生涯导航平台，构建了涵盖“行业认知、职业规划、就业指导”的全链条服务体系。

校党委书记甄良深入社区对接班级

二、 党团联动：锻造科创育人的强劲引擎

深度构建党建引领团建的融合模式，协同发力，建立“周四科创日”机制，定期组织本研党团员开展“理论研习+科研攻坚”双提升活动，在社区共同深入学习党的最新理论成果、国家重大科技战略部署以及行业前沿科研动态。党员们凭借自身丰富经验，积极引导团员们在科创学习的道路上不断前行，推动理论与业务的深度融合。团员们则以满腔热情和活力，为理论学习注入新的动力和活力。社区团支部与研究生党支部实现100%结对共建，党团对接联系表100%上墙，这种互动和互助的学习氛围，切实带动了本研同学打破年级壁垒，共同学习知识、钻研难题、领悟真理，研究生党支部活力极大提升，本科生科创立项数也大幅提升，形成了有组织、有活力、有成效的本研党团长效联动机制。

光电融合党支部与大三团支部对接共建

三、党员带动：打造先锋领航的示范矩阵

实施“党员先锋亮身份”计划，创建“党员墙”和“先锋岗”，激励党员学生积极展现党员身份、勇于承担责任、发挥模范带头作用。构建党员工作站，成立思想引领组、生涯规划组、学业支持组、健康生活组、新闻宣传组等5个工作组，与学生会、研究生会、生涯发展与支持中心、学业支持与发展中心等七个大学生组织紧密联动，形成需求响应的闭环管理。社区党员、入党积极分子共计60余人直接参与社区管理和服务工作，周周有活动，月月有主题，成功举办了“慧通学长说”“慧通领航说”“慧通梦想班”等特色活动48场，惠及学生800余人次。同时，鼓励党员自主设计空间功能（现有学习空间、文化空间、运动空间、交流空间等）、制定社区管理办法，安排每周活动、维护社区卫生等，推动党员教育管理向社区阵地拓展、向日常生活深化，有效打通了党建工作的“最后一公里”。吸引了众多入党积极分子积极加入党组织，工作站成员平均年度志愿服务时长超过60小时。

党员工作站党员帮扶学生学业

学校以“一站式”学生社区为依托，通过党委领导下沉、党团共建对接、党员先锋带动、党建活动融入等一系列举措，在“党建驱动、党团联动、党员带动”的协同机制下，不仅让党建工作与学生成长紧密结合，解决实际问题，还激发了党团活力，让党员身份更亮，党员先锋作用更广，有力推动了党建与育人工作的同频共振，打造了特色鲜明的社区党建育人模式。