成都理工大学材料与化学化工学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，立足应用化学、化学工程与工艺、材料科学与工程等学科特色，围绕“培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年”这一核心目标，通过搭建学生党建服务中心、学生公寓党员工作站、党员之家、团员之家、易班（网络文化）学生工作站等管理站点，将党建工作深度融入社区管理日常，推动党建引领“一站式”学生社区从“生活空间”向“育人阵地”转型，形成兼具学科特色与育人实效的社区建设体系。

一、基本情况：深耕党建根基，迭代育人载体

材料与化学化工学院“一站式”学生社区的建设始于2013年学院党委成立的学生党建服务中心，初期以“党建进公寓”为核心探索方向，重点解决传统思政教育与学生生活场景脱节的问题。随着育人需求升级，学院于2019年、2020年、2023年先后三次推进社区改造升级，逐步完善功能布局与运行机制。

2019年，学院在珙桐七号公寓正式设立学生公寓党员工作站，首次实现学生党员“驻楼管理”，将化学、化工、材料学科的“严谨务实”学风融入社区建设，初步形成“党建+服务”的基础模式；2020年，结合疫情防控期间学生管理需求，升级为“一核、两驱、六平台”运行机制，新增线上思政模块与朋辈帮扶通道，确保育人工作“不断线”；2023年，为进一步适配“三全育人”要求，学院整合学科资源与育人要素，最终构建起“一核、两驱、三级、四中心、八平台”的全新思政育人模式，将社区打造为集党建引领、思想教育、文化传承、师生交流、生活服务于一体的综合性育人空间，覆盖学院180余名学生党员及近2000名普通学生，实现党建工作与学生成长“同频共振”。

材料与化学化工学院“一站式”学生社区介绍

二、主要做法：聚焦机制创新，夯实育人实效

（一）构建“12348”运行体系，强化党建引领核心

学院立足学科特色，以“系统化、精准化、场景化”为原则，打造“一核、两驱、三级、四中心、八平台”运行模式，将党建引领贯穿社区建设全过程。

1．一核统领，瞄定方向

以“党员之家”为核心枢纽，统筹协调社区各类资源与活动，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想开展理论宣讲，结合化学、化工、材料领域的科研案例，让理论学习更具学科辨识度与感染力。同时，党员之家、团员之家定期举办思政党课观影、“菁英团校”培训等活动，邀请学院党员教授分享科研经历与入党初心，年均开展活动200余场，覆盖学生6000余人次。

2．两驱发力，激活主体

社区以“教师队伍+学生党员队伍”为双驱动力。一方面，选派学院党委书记、分管学生工作副书记、专业系主任等8名教师组成管理团队，辅导员及班主任每周驻站不少于5天，围绕学业指导、职业规划等方面提供精准服务；另一方面，选拔优秀学生党员担任社区骨干，组建“党员楼层长”队伍，负责寝室安全排查、学业帮扶结对等工作，如针对高年级高数课程挂科同学开设“高等数学补习小组”，由高年级党员牵头辅导，助力学科学习。

3．三级管理，压实责任

建立“党委学生公寓党员工作站管理办公室—驻站指导老师—学生公寓党员工作站”三级管理体系。管理办公室负责顶层设计，结合学院学科发展规划制定社区年度工作计划；驻站指导老师负责日常督导，如审核“菁英计划”创新创业项目、指导“沐光微党课”选题；学生工作站负责落地执行，开展党员“三联”（联系班级、寝室、同学）工作，确保管理链条清晰、责任到人。

4．四中心协同，丰富内涵

整合“思想教育、文化传承、师生交流、学生服务”四大中心功能，实现“一站式”育人覆盖。思想教育中心结合学科特点开展青年爱国主题教育，形成社区思政建设特色；文化传承中心打造“院史墙”，通过展现学院发展历史，将学科文化与校园文化深度融合；师生交流中心开展“茶语时光—我与校领导面对面”“启智微课堂”“沐光微党课”活动，围绕“材料、化学学科就业前景”“化工考研方向选择”等学生关切话题，搭建师生沟通桥梁；朋辈、心理辅导站提供学业咨询、心理疏导、生活帮扶等“一站式”服务，如为家庭经济困难学生对接“学院勤工助学岗位”等助力学生更好成长。

5．八平台支撑，细化服务

依托“学习教育中心、学生党建服务中心、党员之家、团员之家、创新创业导航站、易班（网络文化）学生工作站、朋辈心理辅导站、学生公寓服务站”八大平台，提供个性化育人服务。其中，创新创业导航站聚焦学科特色，推进“菁英计划”，组建近30支跨年级、跨专业学科竞赛团队，邀请企业导师（如欣旺达电子股份有限公司技术专家）指导，2025年培育四川省国际大学生创新大赛重点项目14项，其中金奖5项，银奖5项，铜奖4项，且在中国国际大学生创新大赛总决赛中荣获2项银奖，在“挑战杯”四川省大学生课外学术科技作品竞赛中荣获一等奖1项、三等奖2项，获奖项目数量居全校第一！团员之家开设“材化青年”微信公众号，专栏推送“学习材化榜样”班风学风走深走实系列”推文，单篇最高阅读量超2000次；朋辈心理辅导站针对化工专业实验压力大、材料专业学习周期长等特点，开展“实验挫折应对”“科研心态调整”等主题沙龙，年均服务学生800余人次。

材料与化学化工学院“一站式”学生社区组织架构图

（二）落实党员示范责任，深化朋辈育人效应

学院以“显性引领+隐性浸润”为路径，通过制度规范与实践活动，推动学生党员在社区中亮身份、作表率，形成“党员带头、全员参与”的育人氛围。

1．健全制度，规范管理

修订《学生党员“三联”制度》《学生党员年度述职制度》，明确每名学生党员需联系1个班级、1个寝室、1-2名同学，定期开展学业辅导、思想交流等相关活动；建立党员年度述职考核机制，将社区服务时长、帮扶成效等纳入考核指标，考核结果与评奖评优挂钩，激发党员服务积极性。

2．亮明身份，强化引领

通过在学生寝室门口悬挂“党员寝室”“党员示范岗”门牌，在社区公共区域设置“党员风采墙”等形式亮明身份，强化引领；同时，开展“不期而遇，一见寝心”活动，以赛促干，在学校2024年学风·文明寝室评比大赛决赛中，社区荣获文明寝室一等奖2项，二等奖7项，三等奖3项，优秀奖56项，优秀寝室长5人，学风寝室1个，带动社区整体卫生达标率提升至98%。

3．特色活动，践行初心

社区结合学科需求与学生特点，联合中国地质调查局成都地质调查中心、成都市先进材料产业生态圈联盟等单位，开展“党员对接企业需求”活动，帮助学生党员了解行业前沿，明确科研方向；在廉洁教育月期间，组织学生党员参观育廉馆、武侯祠博物馆廉洁文化基地，强化廉洁从业意识，2024年共开展此类活动6场，覆盖党员500余人次。

三、工作成效：立足学科特色，彰显育人价值

（一）党建引领强根基，学生成长全方位提质

社区通过“六项引领”（党建引领、思想引领、价值引领、文化引领、朋辈引领、职业引领），将思政教育与学科培养深度融合，促进学生“德、智、体、美、劳”全面发展。在思想引导层面，年均举办“沐光”微党课等相关思政活动近30余场；在学业帮扶层面，社区学生平均学分绩提升0.2分，公共课挂科率下降5%；在职业发展层面，2025届毕业生就业率近95%，其中进入双一流高校读研深造学生占比近50%，较去年提升2个百分点。

“茶语时光”——我与校领导面对面活动

（二）品牌活动创特色，社区影响多维度扩大

社区全年举办各类活动200余次，开展“沐光微党课”“茶语时光”“菁英计划”等特色品牌活动。“沐光微党课”由学生党员自主选题，结合学科案例讲解党的理论，如“从化工催化剂研发看‘科技自立自强’”“材料领域的‘卡脖子’问题与青年担当”，2024年共开展32期相关主题活动，被成都理学工专题报道。

“菁英计划”创新、创业活动

（三）实践育人显担当，社会声誉立体化提升

社区立项多支校级暑期社会实践团队，2024年暑期社会实践活动人数共计574人，总计投稿52篇。其中，“溯源·传承·筑梦”团队受在广安开展社会实践工作情况先后被中国网、中国青年网、中青校园、四川在线、广安新闻网、中华网等多家媒体报道12次，广安市委宣传部魅力广安APP、前锋区委宣传部、共青团广安市委、前锋区委微信公众号报道7次，网易新闻、今日头条、人民日报人民号等新闻聚合平台报道3次，以及学校、学院官方媒体报道12次。为高校“一站式”学生社区党建育人工作提供了兼具学科特色与实践价值的参考范例。

四、未来展望：优化体系建设，打造标杆阵地

未来，材料与化学化工学院将继续以党建为引领，聚焦“三个提升”推进社区建设：一是提升学科融合度，围绕新能源材料、绿色化工等重点领域，建设“学科特色实验室社区分点”，邀请企业专家驻站指导，推动科研资源下沉；二是提升思政引导能力，持续开展“沐光”微党课、“润心”微讲堂等系列思政活动，实现“思政沁润育人”；三是提升辐射影响力，总结“12348”模式经验，编制《社区建设指南》，与省内同类高校开展交流合作，努力将社区打造为“全省党建工作进公寓的标杆阵地”，为培养更多“懂专业、有担当、能创新”的化工材料领域人才奠定坚实基础。