3月12日，学院2025年第1期校领导接待暨书记“面对面”师生代表座谈会在“一站式”大学生服务中心举行。

学院党委书记方文龙与师生代表面对面交流，共进“下午茶”。现场回应教育教学、校园服务、设施建设等三大类12项具体诉求，推动问题立行立改。

活动现场，师生代表聚焦“宿舍热水供应”“晾晒空间扩容”“心理健康教育”等高频问题提出意见。针对“学院单身教职工相互之间缺乏了解”的诉求，团委当场表示将在4月上旬为学院未婚教职员工举办丰富多彩的交友联谊活动；针对“教学楼有教室玻璃破损”，后勤管理处当即联系物业更换新玻璃，并对其他楼栋玻璃进行检修。方文龙全程记录并逐一回应，鼓励大家从“吐槽者”变为治理的“参与者”。

对话中，方文龙深情寄语青年学子，要主动将个人理想追求融入党和国家的事业中，把个人成长与学院发展紧密结合，珍惜在校时光、锤炼过硬本领、勇担强国使命，努力成为新时代的建设者、奋斗者、开拓者。这既是对青年学子的殷切期望，也是对“校领导接待日”育人功能的深化诠释，激励学生以校为家、以校为荣、主动融入与校共进，在服务国家战略中实现人生价值。

方文龙在总结讲话中强调，一是要积极推进“一线工作法”，党员领导干部要主动走进教学楼、学生宿舍，把矛盾化解在萌芽状态。他援引2024年通过接待日推动南门开放时间调整、增加图书馆储藏柜等整改案例，强调需将师生诉求转化为治理效能，构建“人人有责、人人尽责”的校园治理新格局。二是要建立“诉求分类－责任清单－限时督办－效果评议”全流程体系，确保简单问题不过夜、复杂问题周清零。三是要注重培育学生“主人翁”意识，营造“润物无声、学用相长”的育人生态，助力学子在成长航道上乘风破浪。

通过“预约征集+现场座谈+立整立改”全链条机制，此次校领导接待日不仅搭建学院领导与师生零距离对话平台，更以“问题清单”为起点，绘制出“治理效能提升”的行动路线图，彰显学院以师生为中心的服务理念。正如学生代表设计艺术学院23级艺术设计3班胡佳怡同学所说：“从‘被动反映问题’到‘参与治理处置’，我们感受到了学院的诚意与担当。”

党政办公室（党委统战部）、数字教育与数据中心、马克思主义学院、安全保卫处、学生工作处（党委学生工作部）、团委、后勤管理处等职能部门负责同志参加活动。