为打造热情周到、高效有序、平稳温暖的2025年迎新体验，并系统提升新生辅导员队伍核心能力，学生工作处（部）于近日精心策划并成功举办了为期三天的“2025级辅导员迎新工作专项赋能工作坊”。本次工作坊突破传统培训范式，创新性聚焦“沉浸式实战演练”与“结构化深度交流”双核驱动，倾力打造集技能提升、经验共享、智慧共创于一体的赋能平台，为新学期高质量迎新工作奠定坚实基础。

工作坊精准设置六大模块，采用案例研讨、情景模拟、实操演练等形式展开。

聚焦数字迎新与入学教育，周微老师主持“数字迎新系统精研工坊”与“新生入学导航”模块，系统讲解操作流程，现场模拟线上报到问题处理，并通过分组研讨优化新生入学教育方案。

围绕学生日常管理与学风建设，刘畅老师主持“学生管理规定解读与学习动力激发”研讨，围绕制度要点解读和新生学业引导策略组织小组讨论。

深耕学生资助管理，韩旭老师在“暖心资助政策推演坊”中，详解国家及校内资助政策，组织模拟家庭经济困难学生认定流程，强化政策执行规范性。

前置公寓育人阵地，肖歌老师的“公寓文化建设站”延伸至宿舍一线，模拟处理入住常见问题，讲解安全卫生规范，探讨文明寝室创建路径。

夯实团务工作基础，韩松书记主导“团学组织活力营”，指导演练“智慧团建”系统操作、团组织关系转接流程，并组织头脑风暴，设计吸引新生的学生组织活动。

筑牢新生心理健康防线，杨铭老师开设“心灵护航加油站”，通过案例分享，教授识别新生心理波动、实施初步关怀及联动校心理健康中心的方法。

此次以实战为导向的工作坊，通过丰富的体验式互动，系统提升了辅导员的应急处突响应力、风险预判精准度及精细化服务协同性。全体新生辅导员将恪守育人初心，以专业化、体系化的工作方法，全情投入迎新工作全流程，为2025级新生开启顺畅、安心、温暖的大学旅程保驾护航。