摘要：你的宿舍将更温暖！因为我们开了这个会

为系统提升新一届宿舍楼长、层长的履职能力，扎实推进“一站式”学生社区建设，2025年10月27日中午，广东培正学院2025-2026学年第一学期宿舍楼长、层长业务培训会于第四教学楼215教室成功举办。本次培训围绕岗位职责、业务流程与协作机制展开，为新任学生干部顺利投入宿舍管理与服务工作奠定了坚实基础。

明晰组织架构，筑牢工作根基

培训首环节，楼宇管理部部长陈妍竹同学为全体楼长、层长进行了组织架构专项培训。她详细讲解了学生宿舍自治管理委员会下设的综合事务部、宣传部、楼宇管理部三大部门的职能分工与协作流程，同时强调了在座的所有楼长、层长正是隶属于楼宇管理部的核心骨干力量，学校共分为红蓝区、中区、南区、北区四个区域，各位楼长与层长被具体配置到各个区域中，构成了宿舍管理服务网络的“神经末梢”，直接负责一线工作的执行与落实。

聚焦实务操作，细化岗位要领

为帮助楼长、层长迅速掌握工作要领，本次培训将岗位职责分解为具体可操作的业务动作。会议明确，新任楼长、层长需熟练掌握以下核心业务：

1、安全卫生检查：定期参与并组织宿舍卫生与大功率电器专项检查，及时识别并上报安全隐患。

2、信息高效传达：精准传递学校及自治会的各项通知，确保信息无遗漏。

3、需求收集与反馈：主动收集同学在生活、心理等方面的诉求，并按“层长—楼长—区域负责人”三级流程及时上报。

4、矛盾调解与氛围营造：积极引导同学遵守宿舍规章，介入调解内部纠纷，共建和谐楼层氛围。

强化责任意识，规范工作纪律

接着，学生处陈泽霖老师围绕“如何做一名称职的学生宿舍干部”主题，对全体参会人员进行了岗前纪律教育与责任意识培训。他重点强调：楼长、层长们需“以身作则”，严禁在宿舍使用大功率电器，在安全、卫生等方面发挥模范带头作用；同时要规范信息反馈流程，形成“层长—楼长—区域负责人”三级响应机制，确保信息高效传递；要求不传播不良言论，发现相关情况需第一时间上报；除此之外，楼层长应全面掌握本楼层情况，熟悉自身职责与“一站式”学生社区建设内涵，不断提升履职能力。

赋能新起点，共建新社区

本次培训在热烈而务实的气氛中落下帷幕。通过系统性的业务讲解与纪律要求，新任楼长、层长不仅明晰了自身职责，更掌握了开展工作的方法与路径。大家一致表示，将以此次培训为起点，把所学知识转化为服务同学的实际行动，共同为建设安全、文明、和谐的“一站式”学生社区贡献青春力量！

（大合照）