为深入贯彻落实教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设要求，成都航空无人机产业学院紧扣“三全育人”理念，自2024年10月起创新开展“相约星期二”师生座谈会活动，以“下沉式服务、精准化对接、长效化机制”为核心，将思想政治教育、学业指导、职业规划等融入学生日常生活场景，打造有温度、有深度、有实效的育人平台。

一、创新形式：从“坐等上门”到“主动敲门”，构建“零距离”对话场景

学院突破传统师生交流模式，将“你来办公室找我一下”转变为“我想去你宿舍‘拜访’一下’”，主动深入学生宿舍、党团活动室等“学生主场”，组织党政团干部、专业教师、专项工作负责老师等常态化走进学生社区，全面了解学生生活状态和思想动态，点对点解答学生思想疑惑，切实打通思政工作“最后一公里”。在2024年10月首次“聆听心声，共话成长”“一站式”社区学生骨干座谈会中，党总支书记马建勇与学生骨干围坐一堂，围绕课堂教学、宿舍卫生、就业困惑等话题展开讨论，学生直言“在熟悉的环境里说话更放松”。

第一期活动现场

二、精准聚焦：主题式对话，回应学生成长“急难愁盼”

学院坚持“问题导向、需求导向”，每期座谈会围绕学生阶段性需求选定主题，形成“调研-策划-实施-反馈”闭环机制。

·学业发展类：针对学生提出的“课程难度大”问题，学院增设课后辅导班，专业教师提供答疑时间；

·就业指导类：在2025年首期座谈会上，就业指导老师虞剑英通过“历年专升本录取数据”和“热门专业趋势分析”，为专升本学生提供生涯规划路径，现场学生反馈“数据对比让我明确了报考方向”。

·生活服务类：针对宿舍卫生问题，学院领导带队深入学生宿舍突击检查、现场指导整改、后期跟踪等。

就业指导教师虞剑英面向专升本学生分享就业数据

三、协同联动：汇聚育人合力，打造“多维度”支持网络

学院充分发挥“一站式”社区平台优势，整合领导、教师、学生三方力量。

1.领导带头下沉：学院党政领导带头全程参与，针对学生提出的“信息通知不及时”、“文化素质学分录入总有遗漏”和“活动通知太多”，当场协调落实和探讨改进方案。

2.专业力量入驻：组织专业负责人、专项工作负责老师常态化走进学生社区，开展思政队伍主导的深度交流活动，有效推动解决学生思想问题与促进学生成长相结合。

3.学生自治赋能：设立学生社区“党团工作站”，由学生党员牵头收集诉求，建立反馈机制。

“一站式”学生社区党团工作站

学院以“一站式”学生社区“相约星期二”活动为抓手，推动“末梢治理”向“前哨服务”转型，学生普遍反馈“问题解决更快了” “与老师距离更近了”“宿舍卫生更好了”，实现社区治理效能升级。未来，学院将进一步深化“社区+”模式，探索“线上预约+线下服务”双通道，为培养新时代技能人才筑牢社区育人阵地。