哈尔滨理工大学坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“新时代立德树人工程”根本任务，创新构建“机制创新、队伍筑基、空间赋能、品质铸魂”四维保障体系，全力打造具有龙江特色的新时代育人阵地，实现从“物理空间”到“育人场域”的深刻变革，形成党委统揽、部门协同、师生参与的社区育人新生态。

一、机制创新：编织育人“同心结”，让协同更有效率

一是党委把牢“方向标”，顶层设计压实一线责任。学校成立“一站式”学生社区工作领导小组，党委书记、校长担任组长，校领导及党委常委任组员，下设“一站式”学生社区办公室，党委学生工作部部长任办公室主任，成员由学校各职能部处领导担任，推动领导、组织、思政、管理、服务等力量下沉社区。2023年“一站式”建设和“育人实效”2个主题，分别列为“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”重点整改任务，并列入每年校级重点任务。编制了“一站式”学生社区建设调研报告、建设方案、任务分工表等，形成文件汇编，规范工作、压实责任。二是部门织密“联络网”，机制协同落实执行责任。 按照“集中协商、分项管理”原则构建部处联动体系，定期举办“一站式”学生社区协同推进会，职能部处领导围绕学生在校学习生活的难点、痛点、堵点问题，共同研讨解决方案，形成工作合力。同时，建立“一站式”学生社区工作联席会议制度，及时通报工作进展，确保各项任务得到有效落实。三是服务筑牢“连心桥”，满意度测评检验质量责任。以“能力作风年”活动为抓手，实施“1+6”综合举措，面向全校建立师生意见建议反馈平台，设立机关能力作风监督服务电话，倾听师生意见建议，查问题，找堵点，多措并举提升机关服务能力和工作质效。社区服务大厅开通综合意见反馈服务窗口，每年举办两次社区满意度调查，党委副书记深入社区开展调研，推动社区服务从“响应式”向“预见式”转变。

“一站式”学生社区相关文件及会议

二、队伍筑基：锻造育人“先锋营”，让引领更有力量

一是践行领导力量下基层原则。学校党委常委率先垂范，建立党委常委“及时学”“带头学”“专题学”“系统学”讲学联动机制，深学、细照、笃行。全体校领导深入学生讲授“开学第一课”，将党的创新理论转化为鲜活的“青年话语”。通过“毕业生饺子宴”“毕业生党员最后一堂党课”“校长毕业生座谈会”等形式，建立领导联系学生机制，实现访学情、解难题、话理想有机统一。二是实施思政队伍“一驻三深入”机制。建立“辅导员工作站+名师工作室”双进驻平台，11个校级名师工作室轮流进社区，用调研和实践打造“24小时不打烊”的陪伴空间。实施辅导员“三深入”行动，100余名辅导员与学生同吃住同学习，在朝夕相处中把握学生思想脉搏。三是创新“1+N”育人共同体。学校将“科技育人”理念融入研究生公寓，建设“创新创业空间”。4名专业教师、8名兼职创新创业指导教师、七个实验室，4个科研团队进驻实训楼，每年接待学生2250人以上。现已开设选修课3门，创新实训项目2项，负责校级竞赛4项，年均组织学生培训及相关团队活动近60次，受益学生达3000余人。打造学业职业规划室、心理咨询室双平台，就业和心理教师提供“点对点”指导。

学校各方力量下沉社区

三、空间赋能：打造育人“生态圈”，让成长更有质感

一是焕新升级，功能空间重构育人场景。学校设立社区专项经费，线下创新设计“五区三坊”（综合事务办理区、师生面对面、党建领航区、第二课堂体验区、创新创业区、积极心理工作坊、辅导员工作坊、学业与职业规划坊），将教育元素融入建筑肌理，让暖心育人浸润“公寓”新场域。二是数字赋能，智慧平台延伸服务触角。打造“学生一体化管理与服务平台”“网上办事大厅”“一体三端五介质校园卡系统”，依托大数据分析技术，构建以学业成绩、行为轨迹、成长需求为核心的学生全息画像，实现学业预警、心理疏导、成长指导的精准识别。构建“数据中台+业务应用”双轮驱动服务体系，实现奖助勤贷、场地预约、征兵申请等学生事务办理108项、全校办事指南167项、教职工服务100项，形成“线上键对键即时办、线下面对面深度谈”全周期服务模式。三是跨界融合，校地共建拓展育人空间。与革命纪念馆、高新企业、非遗文化传承基地等共建“行走的思政课堂”，与花园小学校“结对”共建思政一体化，促进教育资源共享，将社区教育半径延伸至社会大课堂，年均开展实践研学100余场，真正实现“开门办思政”。

社区空间赋能

四、品质铸魂：绽放育人“辐射网”，让特色更加鲜明

一是文化浸润，培育特色品牌精神园地。创新“理想说”思政品牌，打造师生交流的“第三空间”，校党委副书记带头深入社区，与师生面对面共话发展蓝图、共谋成长路径。聚力打造“理‘响’青春”宣讲矩阵，遴选优秀学子围绕科研创新、志愿服务、军旅报国等主题，以青春诠释青年担当。精心策划“理‘享’光影”红色放映厅，创新“光影手账”表达载体，让爱国主义教育既有深度又有温度。持续深化“冰雪理工”品牌内涵，通过冬奥冠军面对面、亚冬志愿服务等特色，让409名亚冬志愿者超2万小时的“理工蓝”志愿精神在冰天雪地中燃烧。二是范式输出，打造“可复制”育人模式。凝练形成“124567”思政教育新格局，打造“一站式”育人综合体。全国高校“一站式”学生社区综合管理模式建设工作研究咨询组到我校调研，充分认可学校“一站式”学生社区综合管理模式改革建设工作和建设成果。学校迎新工作案例《锚定三个“关键期”，切实推进新生入学教育工作》被全国高校思想政治工作网推广；党建引领案例《深化党建引领，“红色堡垒”落地生根》获评全国“一站式”学生社区建设优秀案例；思政工作案例《以“三个聚力”全力推进思想政治工作提质增效》入选全国高校思政网典型经验，充分彰显了社区思政育人的示范引领作用。

社区特色文化及典型经验