为了激发同学们在社区生活的主人翁意识，动员广大同学自觉参与学生社区管理，积极发挥自我管理的主体性，进一步推动我校“一站式”学生社区综合管理模式建设工作，3月21日下午，学生处在蓝雾苑“一站式”学生社区综合服务中心开展2024年“一站式”学生社区楼长空缺岗位面试。学生公寓管理中心老师、学生宿舍管理委员会干部、2023年学生社区楼长代表及30余位参与面试的同学参加，会议由郭佑彬老师主持。

面试分为自我介绍和问答环节。参加面试的学生首先向评委老师介绍自己的基本情况、自身竞聘理由及对楼长工作的设想与展望。接着，评委老师通过模拟各种实际情况进行提问，考察学生的应对能力和组织协调能力，了解学生对楼长职位的认识和理解。

学生处负责人强调，“一站式”学生社区的建设离不开社区辅导员、学业导师、学生公寓楼长层长室长队伍、宿舍管理员等岗位，鼓励学生以“一站式”学生社区学生干部为平台，以朋辈互助、志愿服务、勤工助学、实践锻炼等多种方式积极参与社区文化建设和园区公共事务管理，激发学生自我管理、自我服务、自我教育的主人翁意识，建立学生与学生、学生与园区之间的有效沟通反馈参与机制。后续，学生处将开展新任楼长培训工作，培训合格后正式上岗。