为切实加强辅导员队伍建设，不断提高辅导员队伍工作能力和业务水平，搭建、完善辅导员工作交流和素养提升平台，进一步提升辅导员队伍的战斗力、凝聚力，促进辅导员队伍向职业化、专业化、专家化方向发展。阳光学院学生工作处坚持“以生为本”的学生工作理念，立足辅导员队伍建设实际和学生工作需求，策划推出【“导”航青春】辅导员沙龙系列活动。

2025年3月31日下午，阳光学院学生工作处于校本部东7“一站式”学生社区公共研讨室开展【“导”航青春】辅导员沙龙系列活动第18期。本次活动以“2027届考研动员工作推进及指导技巧”为主题，由阳光学院“敲门砖”就业指导辅导员工作室承办，梦飞集团业务执行校长陈亮主讲。

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活动现场

考研推进工作是学生就业建设工作中重要内容，陈亮老师围绕考研形势、备考常识与择校策略展开深度解析，为辅导员如何给学生介绍考研之路指明了方向。近年来，考研竞争日趋激烈，但机遇与挑战并存，考研指导工作作为提升学生就业质量的重要抓手。陈亮老师基于当前形势，系统分析了三大关键问题，一是针对"缓就业"现象，论证考研能有效拓展就业选择；二是通过政策对比，阐明"先考研后考公"的独特优势，包括研究生可享受的免笔试等政策红利；三是结合头部企业薪酬数据硕士起薪较本科高35%，印证"学历奠定薪资基础，提升发展空间"的职场规律。这些分析不仅为考研动员提供了理论依据，更为辅导员开展个性化指导指明了方向。

在实践层面，陈亮老师提出"六个工作重心"方法论：通过动员讲座普及考研价值，借助"一对一"约谈精准把握学生意向，建立分类指导机制等。他提出，辅导员需突破心理障碍，引导学生树立"一战成功"的备考信念，最终实现"升学有保障、就业有选择、困难有帮扶"的工作目标，充分体现辅导员在学生生涯教育中的专业价值。

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交流与分享

跨境电商学院辅导员  王志坤

参加本次考研培训讲座对动员指导学生考研有了新的认识，讲座详细解读了考研政策、备考策略及院校选择技巧，为我今后指导学生提供了清晰的方向。我深刻体会到，考研不仅是知识的比拼，更是信息战和心理战，作为辅导员，我需要及时更新考研动态，帮助学生制定个性化复习计划，同时关注他们的心理状态，做好思想引导和压力疏导。今后，我将在日常工作中更精准地为学生提供考研支持，助力他们实现升学梦想。

智能建造学院辅导员  李雅雅

参与本次2027届考研交流会后，深刻认识到需从政策导向、学生适配性及精准指导三方面发力：2024年考研政策呈现初试科目调整、交叉学科扩招及专项计划名额增加等趋势，需引导学生关注国家战略领域机遇；针对学生特质，明确学术型、职业型及转型型群体适合考研，而盲目跟风、抗压能力弱或经济困难者应审慎选择，强调“以终为始”规划路径；我们辅导员需整合资源，通过《适配性评估量表》分类指导、心理疏导及联动专业课教师提供备考课程，同时建立“导师-往届生”帮扶机制，助力学生理性决策与高效备考。

艺术学院辅导员  张赫

此次考研动员讲座极具指导意义，讲座特别提到，研究生学历在就业市场有着重要价值，能直接决定薪资下限，不少单位本科生和研究生的起薪便有差距，这为2023级学生的未来规划提供了重要参考。作为辅导员，后续我会结合这一信息，引导学生理性权衡先工作与先考研，从实际出发为自己的人生负责。

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活动总结

本次沙龙活动为辅导员助力学生理性决策、高效备考指明了方向，有效提升了辅导员升学指导工作。今后，在学生升学与就业工作中将着力加强三个方面的工作，深化师生沟通交流，搭建多元化发展平台，开展数据驱动的精准指导，通过系统化的升学指导体系建设，切实解决学生在升学选择中的困惑，助力学生做出最优的生涯规划决策。