为了帮助我院学生获得更多高质量的就业机会，提高各类考试的通过率，我院于10月20日下午3:00在商学楼504成功举办了2025届秋季就业宣讲课。到场的有新大陆有限公司人力资源部林海、博特生物科技人资总监刘福秀以及我院毕业在即的大四生。

首先由新大陆有限公司人力资源部林海讲解了企业人才选拔的方式和面试中的应答技巧，再由博特生物科技人资总监刘福秀排忧解答，告知毕业生们一些面试前的准备。

企业人才选拔的方式

主体：企业自行组织or委托第三方专业机构

素质测评：MBTI职业性格测试、PDP行为风格测试、DISC行为测试、九型人格

专业能力评测：专业技能笔试、专业技能实践

面试选拔：STAR行为面试、结构化面试、非结构化面试、压力面试、无领导小组

面试中的应答技巧—HR

1、请做一个简短的自我介绍？

2、你为什么选择我们公司？

3、你认为自己优/缺点是什么？

4、你之前有过哪些挫折的经历，怎样面对的？

5、最能体现你个性的三个词？

6、如果公司要求加班，如何看待加班？

7、请你谈谈未来3-5年职业规划？

8、你的薪资期望如何？

9、你对我们公司有想了解的吗？

面试前准备
就业提前了解

· 每年有超过1亿人求职

· 大约有1179万应届毕业生

· 在第一季度有高达5000万的人失业

简历的制作

· 要体现“我的价值”

· 做过什么（具体工作内容）

· 怎么做的（通过什么动作）

· 达成了什么结果（可量化的）

本次就业宣讲课已圆满落幕，它不仅成功地搭建了我院与企业之间的沟通桥梁，促进了双方的深入合作，而且帮助同学们深化了自我认知，深刻理解了岗位需求，使他们满载而归。然而，宣讲的结束并不意味着终点，而是每位同学职业规划旅程的新起点。我们期待同学们能够将所学所获转化为实际行动，勇敢地追求自己的梦想。

展望未来，学院将继续为同学们提供全方位的就业指导与支持，共同绘制一幅更加辉煌的职业蓝图。让我们携手前行，共创美好未来。