为深入推进实施新时代立德树人工程，切实推动高校“一站式”学生社区建设高质量发展，西安工程大学纺织科学与工程学院立足“三全育人”综合改革要求，以“一站式”学生社区建设为依托，紧扣“十大育人体系”核心要素，创新推出以职业生涯规划为抓手、校企协同育人为特色的思政工作新模式。通过整合企业导师资源、搭建实践育人平台、深化产教融合路径，以“两打造、双构建”为具体路径，着力培养兼具家国情怀、创新能力和行业担当的高素质纺织人才。

企业导师进社区：打造“双线融合”育人新生态

学院充分发挥纺织行业优势，邀请20余位知名企业高管、技术骨干和优秀校友担任“一站式”学生社区企业导师，构建“校内思政导师+校外职业导师”协同育人机制。企业导师深度参与学生成长全过程，通过“四个一”行动（每月一次社区座谈、每学期一场行业讲座、每学年一次生涯规划指导、全程参与一个学生项目），将行业发展动态、职场素养要求和创新创业经验融入思政教育。

名企研学促交流：构建“行走思政课”育人新格局

学院创新实践育人载体，将思政课堂延伸到企业车间、研发中心和行业展会。通过“经纬先锋”名企行系列活动，组织学生赴波司登、鲁泰纺织等龙头企业开展沉浸式研学，实地感受智能化纺纱车间、无水印染技术等产业变革。在波司登集团登峰馆，“砥砺奋进的纺织之路”专题展以沉浸式叙事手法，带领学生穿越百年时空隧道，全景式感悟中国共产党引领纺织工业从“白手起家”到“科技强国”的辉煌蝶变，深切体会“一根丝线牵动国运兴衰”的深刻内涵。

纺织工匠驻社区：打造“匠心接力”育人能量场

文化育人实践中，通过“纺织工匠面对面”“纺织大工匠事迹报告会”等活动，邀请全国劳模、技术能手讲述“一根纱线的创新故事”，用朴实真挚的语言和鲜活感人的案例讲述自己在平凡岗位上的成长，生动诠释了新一代纺织人在工作中务实拼搏、敢闯敢干，奋发进取、勇毅前行，平凡却不平庸的良好精神风貌，激发了学生科技自立自强的使命担当。

校企共筑实习圈：构建“学用贯通”育人新阵地

管理育人方面，学院建立“认知-体验-实战”三级实习体系：大一开展企业认知实习，大二参与岗位体验月，大三进入顶岗实习，近三年累计输送百余名学生赴珠三角、长三角纺织产业集群实践，学生通过实习获得企业留用资格，在岗位实战中锤炼职业素养，将课堂知识转化为产业创新能力，同时为企业精准选拔适配人才开辟高效通道，实现校企供需双向赋能。

西安工程大学纺织科学与工程学院将持续深化“一站式”学生社区内涵建设，以“纺织强国”精神铸魂，以行业需求导向赋能，通过校企协同育人，打造新时代纺织人才培养新高地，为服务国家现代纺织产业集群战略贡献智慧和力量，彰显出高校服务国家需求的使命担当。