2月28日，数字商务学院在崇德楼408室召开2024届毕业生就业工作推进会。学院党总支书记戴利坤、副书记蒋科庆、副院长朱建军、2024届毕业班班主任参加会议。会议由戴利坤书记主持。

戴利坤书记总结了学院2023届毕业生就业工作情况，对就业率不高、学生离职率高、专业对口率较低及服务满意度低等问题作了深刻分析，并对2024届毕业生就业工作提出三点要求。一要提高政治站位，强化责任担当，把促进高质量充分就业工作放在首要位置，强化就业创业、征兵入伍、西部计划等政策宣传，充分挖掘就创典型，全面提升毕业生的职业认知能力、规划能力；二要用心用情，陪伴学生走好求职路，充分践行“真诚用心、大爱育人”理念，全面深入地了解掌握毕业生求职意向和动态，聚焦重点群体，提供有针对性的、有温度的就业指导服务；三要牢守工作底线，实事求是，确保就业状态数据统计真实准确。

蒋科庆副书记对当下就业政策进行说明，重申了教育部有关就业工作“四不准”的规定，对就业工作的时间节点以及注意事项进行了介绍和提醒。

朱建军副院长强调了毕业生补考、重修、论文答辩的时间节点，进一步明确了毕业生实习就业的工作责任，督促班主任做好毕业生毕业资格摸底工作，确保学生顺利毕业，为高质量就业保驾护航。

会上，就业辅导员何雨璇对毕业班班主任进行了就业信息网填报审核操作的业务培训。各毕业班班主任就当前毕业生就业方面存在的问题进行了交流。

本次会议进一步明确了学院关于2024届毕业生就业工作的目标举措，为扎实推进该项工作奠定了基础。下一步，数字商务学院将按照学校就业工作方案，详细制定学院就业工作方案，积极组织举办专场宣讲招聘、访企拓岗、就业帮扶等活动，提升毕业生就业能力，为毕业生创造更多就业机会，促进高质量充分就业。（图文：何雨璇）