潍坊职业学院认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持和发展新时代“枫桥经验”，以教育部“一站式”学生社区综合管理模式试点为切入点，积极推进各方力量践行一线原则，实现辅导员吃、住、工作在学生宿舍一线，合力打造“问题少，氛围好，满意高”的平安校园新“枫”景。

一、开展常态化安全教育，打好思想源头“预防针”。

坚持“教育先行，预防为主”的原则，多种形式开展普及安全知识、安全法规的宣传教育活动。发挥校地联动作用，邀请辖区派出所民警从新生一入校就开展“莫让诈骗斩断飞翔的翅膀”防诈骗主题讲座，推广普及“国家反诈APP”。每学期举办相关主题讲座、宣传活动20余场，引进并运用社会 “大安全课”，打造校园安全“小课堂”。抓住国家安全教育日、防灾减灾日、消防日、禁毒宣传月等时间节点开展专题安全教育。滨海大学园区派出所、学工干部和全体辅导员建立“警情联动工作群”，开展“点单式”联商联治联建，群内及时发布校园诈骗和校园安全相关案例，用“身边事”警醒“身边人”，形成“全员防诈骗，全校讲安全”的全环境校园安全氛围。

二、建好队伍下沉一线，织密人员保障“安全网”。

建好七类导师队伍。聘任“领航导师、学业导师、成长导师、通识导师、思政导师、生活导师、校外导师”七支队伍，积极推动思政力量、领导力量、安保力量、管理力量、服务资源的联动、整合和下沉，设立学生楼长、宿舍长、学生安全员等岗位，充分发挥优秀青年的榜样带动和朋辈引领示范以及应急前哨作用。

明晰导师岗位职责。制定各类导师工作任务清单，如领航导师开展“书记校长有约”“思政社区行”等活动；生活导师开展“为社区办实事”活动，主动为学生社区提供1-2项服务保障，配合社区辅导员开展校园公共卫生劳动、社区生活劳动等；思政导师每月到社区开展红色经典导读、红色故事宣讲、时政热点宣讲等特色活动不少于2次等，建立了导师定期与学生面对面交流的工作机制，为学生在思想、学业、综合素质、管理和服务等方面提供全方位保障，织密人员保障“安全网”。

三、发挥技术防控特长，筑牢社区安全智能“防火墙”。

学生社区入口全部安装人脸识别智能门禁管理系统，高清监控系统实现社区公共区域和重点部位100%全覆盖。门禁系统与学工系统联网，辅导员从手机客户端即可查询学生归寝签到情况，打破了学工管理的时空地域限制。通过人防与技防高度融合，筑牢学生社区安全第一道智能“防火墙”。

四、开展安全检查演练，上好安全防护“保险栓”。

以查促改。定期开展安全隐患大排查。每月组织公寓管理员、辅导员、学生干部对整个社区开展“拉网式”安全隐患大排查，并建立问题台账，对查出来的安全隐患，第一时间进行反馈、整改、落实，发挥高校宿舍安全管理“枫桥经验”。

以练促防。每学期开展国防安全教育，开展防灾减灾防震紧急疏散消防演练等，以“实战化”方式对学生进行自救互救知识普及和灭火器等日常消防设备的使用训练，做到有备无患，未雨绸缪。

五、强化服务学生举措，盖好社区服务“暖心被”。

持续开展我为学生办实事等暖心关爱行动，为困难学生免费提供过冬衣物100余套、“爱心一日捐”捐款33万。每名领航导师对接帮扶一位特殊群体学生，了解他们的学习、生活和家庭情况，定期走访受助学生，帮助解决实际困难，已累计为特殊群体学生提供了上千次服务。

持续关注学生需求。发挥学生社区前沿阵地优势，入住社区的学工队伍、辅导员定期与学生谈心谈话，深入摸排学生因人际交往、学业压力、原生家庭、感情危机、就业压力、身体健康等情况，关注学生需求，把困难和问题消除在萌芽状态。在社区开展“我的社区我来建”“你有困难我来帮”“阳光心理团辅”等各类志愿服务和实践活动，让学生社区成为化解学生矛盾、缓解学生心理压力、学习心理健康知识等的最便捷场所，为学生盖好社区服务“暖心被”。