西安航空职业技术学院紧扣职业教育特色与航空专业属性，以“一站式”学生社区为安全育人主阵地，将校园安全管理与社区服务、文化建设、数字赋能深度融合，构建“党建领航强责任、队伍下沉抓落实、数字赋能提效能、学生参与共治理”的安全防护体系，把安全防线嵌入学生生活、学习、实践各场景，切实把学生社区“末梢”转变为安全管理、风险防控、育人引导等“前哨”，打通校园安全育人“最后一公里”。

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 ——党建领航：锚定安全责任“定盘星”，筑牢制度根基。一是强化顶层设计，压实责任闭环。学校党委将学生社区安全纳入“三重一大”决策事项，制定《西安航空职业技术学院“一站式”学生社区安全管理办法》，成立由党委书记、校长牵头的安全工作领导小组，构建“学校—二级学院—社区楼栋”三级安全责任体系，将安全任务分解至每个部门、每个岗位，形成“党委统筹、部门协同、校院联动”的工作机制，纵深推进社区安全建设。二是打造红色阵地，厚植安全意识。在社区楼宇打造“安全党建文化角”，整合国家安全、消防安全、网络安全等知识资源，标准化配备安全宣传展板、教育手册等物料；面向4700余名新生常态化开展“安全教育主题班会”“心理健康专题讲座”，推行“党员学风督察示范岗”，组织学工队伍党员每周开展社区安全巡查，以红色引领强化学生安全自觉。三是下沉工作力量，提升响应效率。依托“一站式”社区建设，学生工作工部、9个二级学院学工队伍全部将办公场所迁至社区一线，建立“24小时响应机制”，针对消防设施故障、宿舍安全隐患等问题第一时间处置，确保安全风险化解在萌芽状态。

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学校校长张敏华走访新生宿舍.jpg

学校党委副书记王宏斌走访新生宿舍.png

——队伍联动：织密安全管理“防护网”，强化全员协同。一是领导干部驻点督导，破解管理难题。实行校院两级领导“安全联系社区”制度，通过“部门联席现场办公”“安全专题推进会”等形式，深入社区检查消防通道、用电安全等情况，每季度分析风险隐患、制定整改措施，推动领导干部常态化下沉社区解决安全管理痛点。二是辅导员扎根一线值守，筑牢前沿防线。专职辅导员全员入驻社区公寓办公，构建“1+N”网格化管理模式（1名驻楼辅导员对接N个宿舍），负责日常安全巡查、安全知识宣讲；建立“夜间安全值班”机制，遇突发安全事件第一时间响应处置，确保社区安全“时时有人管、事事有人抓”。三是专业力量协同保障，提升防护能力。联合党政办公室、保卫处、后勤处等部门，定期在社区开展消防演练、应急救护培训；邀请属地公安、消防、医院等专家深入社区，开展“安全知识进校园”“防诈骗专题讲座”；心理健康教育与咨询中心通过《家校携手促成长，同心共育守健康》微视频，普及心理健康知识，“心灵工坊”的常态化介入，及时干预了心理安全风险，形成“多方联动、专业互补”的安全育人网络。

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——数字赋能：激活安全治理“智慧芯”，提升管理效能。一是搭建智慧管理平台，实现闭环处置。依托“一站式”社区信息化系统，开发“安全隐患上报模块”，学生可随时上传宿舍违规电器、消防设施损坏等问题，平台自动分类分拨至对应部门，实时跟踪整改进度，截至目前已高效处理安全隐患反馈300余条，真正做到“让数据多跑路，让隐患快解决”。二是部署智能安全设施，强化科技防控。在社区高层公寓楼道、公共区域安装智能烟感报警器、电气安全监测装置，检测到烟雾超标、线路过载时立即触发声光报警并推送信息至管理人员；宿舍入口配备人脸识别系统，精准识别外来人员；建设“社区安全数字大屏”，实时展示消防设施状态、安全巡查记录，为安全决策提供数据支撑。三是精准推送安全服务，深化知识普及。依托校园官网、微信公众号打造“安全知识专栏”，根据季节、节假日特点自动推送“雨季防溺水”“寒假防诈骗”等定制化提醒；举办“网络安全宣传周”“安全知识竞赛”，以短视频、动态图等学生喜闻乐见的形式，让安全知识入脑入心。

2025级新生家长会.jpg

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——学生自治：激活安全育人“新动能”，深化自我管理。一是组建自治队伍，转变参与角色。选拔学生骨干担任“安全监督员”，参与日常安全巡查、隐患排查，引导学生从“被动接受管理”转变为“主动参与治理”，强化安全责任担当。二是开展特色活动，融入专业属性。结合航空专业特色，在社区举办“航空安全技能大赛”“无人机安全操作演练”，让学生在专业实践中强化安全意识；定期开展“宿舍安全文明评比”，设置“安全示范宿舍”流动红旗，营造“比学赶超”的安全氛围。三是推动志愿服务，拓展育人边界。以学工队伍为引领，组织社区学生成立“安全志愿服务队”，每周开展校园安全督察、新生安全引导，同时走进周边社区开展“安全科普”“消防知识宣讲”，累计开展活动50余场，覆盖人群超2000人，在服务社会中深化学生安全责任认知。

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在学校党委领导下，西安航空职业技术学院以“一站式”学生社区为核心，构建多元赋能安全育人体系，嵌入全场景、打通“最后一公里”，切实守护师生安全，为校园稳定与学生成长保驾护航。