第一章 基本情况

共青团谷雨社区团支部委员会是中国共产主义青年团的基层组织，是谷雨社区先进青年的群众组织。作为青年先进群体和党的坚实的助手和后备军，担负着培养教育广大团员，坚决执行党的方针政策，引导青年学生树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的理想、信念的历史重任。目前，我院学生人数1350余人，团总支下设36个团支部，共有团员529人。

我院团总支学生会能够认真履行基本职能，圆满完成校团总支学生会下发的各项例行工作任务，如按时收缴团费、公平、公正、公开地向党组织推荐优秀共青团员作为党的发展对象、按时保质进行团内统计工作、按时换届等；在组织建设方面，不断加强自身建设，完善各项规章制度，建立健全各种评价激励机制，积极探索新形势下高校共青团工作的新思路、新方法。在宣传工作方面，能够通过微信公众号、易班、抖音等网络载体及板报、简报等实物媒介深入宣传先进文化，提高我院团总支学生会的知名度和影响力。在组织生活方面，能够充分发挥团总支作为青年群众性组织进行“自我教育、自我管理、自我服务"的作用，坚持"严格要求、悉心指导、大胆放手"原则指导学院广大青年学生开展了一系列丰富多彩的校园文化活动，并屡屡获奖，极大地丰富了学生的精神生活。

第二章 章程

一、总则

谷雨社区团总支学生会是在院党委、团总支领导下的学生组织，是对全院同学进行服务、管理、教育的学生组织，具有群众性和政治性双重属性。团总支学生会在谷雨社区的监督下独立自主地开展工作。团总支学生会的宗旨是：全心全意为谷雨社区师生服务，促进我院学生健康发展，丰富学院文化，服务全院学生全面成才。易班工作站的宗旨是：“易”气风发，追赶朝阳。主要任务是：

1、团结带领全院学生，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，紧紧围绕党政工作大局，认真执行上级组织的有关文件精神。

2、维护校规校纪，遵循“明德、求真、、自强”的校训，配合学校搞好校风、学风建设，维护学院教学秩序，创造良好的学习、生活和工作环境。

3、确立自身先进性，在各方面起到表率作用，正确引导广大同学的思想和行为，要做广大同学的行动标杆。

4、积极开展各类校园文化活动、社会实践活动，在丰富同学的课余文化生活的同时，全面培养和提升同学的综合能力和综合素质。

5、加强对各专业同学之间的沟通，达到团结协作、增强友谊、共同提高的目的。

6、加强同兄弟学院和社会各界的联系与交往，使学生提前接触社会，体验生活，开阔视野，增长才干，锻炼能力。

7、团总支的一切活动在国家法律和学校规章制度所允许的范围内进行开展。

二、部门设置

社区团总支现有主席团5人，团总支副书记2人（第一副书记，第二副书记），学生会主席1人，学生会副主席2人。团总支下设2个部门，分别是组织部、宣传部。学生会下设7个部门，分别是办公秘书部、文体部、学习纪检部、劳动实践部、资助部、心理部、宿管部。易班站长1人。各部分设部长1人，副部长1人，部员若干。

注：团总支实行团总支副书记责任制，下属各部门实行部长，副部长责任制。学院各班级班长团支书监督并配合团总支工作。

1、团总支副书记、主席团、易班站长、副站长工作职责

（1）全面协助院党总支、团总支、各科室处理全院的日常工作。

（2）协助团总支书记抓好工作，负责重要文件的起草工作。

（3）做好下情上达工作，经常向院团总支汇报工作，听取院团总支的指示，落实院团委布置的各项任务，一般情况下，每月应向院团总支汇报一次工作。

（4）做好团支财务的核算与收支工作，严格执行财务制度，加强财务管理。

（5）制定学院团总支的整体工作计划和工作任务，检查和总结团总支的各项工作，做好团总支干部的思想建设、组织建设和作风建设。

（6）对全院的学生负责，接受团总支、学生会、易班和全院学生的监督。

2、部长工作职责

（1）全面协助院团总支副书记、主席团、站长及副站长处理工作。

（2）制定学部门工作计划和工作任务，做好部门的思想建设、组织建设和作风建设。

三、团总支学生会部门职能

1、组织部

（1）负责对团员、支部的管理，开展年度团员评议、支部考核、团员年度注册工作;对进校团员资格进行认定，团员关系转入、团员统计、团费缴纳、团籍的注册:毕业团员关系转出工作;发展新团员。

（2）负责违纪团员的调查与处理，并向团总支提出处理意见。

（3）定期召开团支部会议，学习文件，指导各团支部过好组织生活，及时总结交流团组织建设经验。

（4）收集各班青年大学习，对未完成同学进行通报批评。

（5）收集各班主题团日活动与支部会议文件收集。

（6）推优秀团员作党员发展象并协助做具体考查工作。

（7）认真组织团委下发的相关活动。

2、宣传部

（1）宣传谷雨社区的精神风貌和学风建设。

（2）对谷雨社区组织的各种活动进行最有效、最及时的宣传和各部协调工作，完成各种活动现场的拍照和会后的通讯稿撰写。

（3）全面主持宣传部工作，将老师下达的指示认真落实好。负责记录学生会全体大会会议记录，指导宣传内部工作，制定本部工作计划。

（4）协调与其它职能部门的关系，维护与整个学院媒体的良好关系。

（5）把挥正确的宣传导向，力求整个部门精益求精。

3、办公秘书部

（1）负责学生会的新成员档案的整理、保管和管理。

（2）负责各项会议的会标、桌签、会场布置及参会人员的邀请、考勤。

（3）对各部门开展的活动进行存档(策划案、照片、视频、通讯稿、参加人员名单)。

（4）对校级以上奖励证书进行扫描、以及基本信息统计，做好各项会议的会议记录。

（5）完成学生科老师交待的任务，向班长传达有关信息。

（6）组织好活动人员，并进行签到

（7）负责谷雨社区学生积分册的盖章认证，并每学年对积分册活动积分进行抽查，未达三十分的同学，上报学生科。

（8）院级活动的证书打印、盖章、发放。

（9）安排谷雨社区执勤表并进行考勤，每月将出勤情况上交至主席团。

4、文体部

（1）为提高全院同学的身体素质，满足同学们的需要，在全院有计划在开展群众性体育活动。充分利用体育设施并积极创造条件，调动广大同学参加体育锻炼的积极性。

（2）协助学校组织管理好各种运动队，并抓好训练和比赛，在各种竞赛中力争好成绩。

（3）认真组织学生参加学校、院开展的各项文娱比赛与演出。

5、劳动实践部

（1）负责本院卫生等方面的工作，搞好我院的卫生环境。

（2）及时反映情况，带领全院学生创造一个清洁、卫生、健康的学习环境。

（3）检查各班卫生，及时总结各班的卫生情况，每月汇报学生科。

（4）定期召开劳动实践部例会和劳动委员会议，总结工作、征求意见。

（5）负责寒、暑假社会实践活动汇报。

（6）制定每学期卫生安排表。

（4）在全院范围内，组织开展丰富多彩的群众性文娱活动，丰富课余生活。

（5）指导各班组织的文体活动，切实抓好各班文娱委员岗位的落实。

（6）负责各活动出礼仪、主持人。

（7）做好唱歌、绘画、演出等方面优势的人才储备

（8）负责农学院啦啦队的训练。

6、学习纪检部

（1）完成教务科老师交待的任务，向学习委员传达有关教学信息。

（2）深入班级，切实抓好各班纪律委员、学习委员岗位职责的落实情况。

（3）检查、督促各班晚自习、纪律和管理工作和检查、纪检、督促学生会的管理工作，及时总结各班的纪律情况，每月汇报学生科。

（4）定期召开各班纪律委员会议，完成学校领导及学生会主席交办的其他任务。

7、资助部

（1）主要负责协助老师完成助学金，奖学金等材料收集、上报。

（2）组织开展相关活动。

（3）协助其他部门的开展活动。

8、心理部

（1）关注全院的心理动态，开展5.25大学生素质拓展活动，让全院同学的心理状态向健康、和谐的方向发展。

（2）了解学生的思想动态，做好信息的收集，反馈工作，做到上传下达。

（3）负责312活动室的排班与考勤并将每月的考勤表上交主席团。

（4）负责学生会办公物资登记。每学期策划一次学生会团建。

9、宿管部

（1）定期对寝室安全进行排查、如大功率电器、危险器械、管制刀具等。

（2）积极配合宿管阿姨和老师工作安排、对卫生情况进行巡查、寝室人员的矛盾调节等。

（3）定期对部门人员进行培训、学习上级文件精神，遇到部分情况应及时上报。

（4）配合其他部门积极开展校园活动，如寝室文化节,增强寝室内部感情，定期评选出优秀寝室。

二、易班各部门职能

1、办公室

（1）负责发布会议、活动等相关通知；

（2）负责易班学生工作站环境维护以及物资管理、人员的调配（申报、进出、使用登记）；

（3）负责定期提交易班学生工作站每月底前一周的工作计划和本月的工作总结；

（4）牵头建设易班学生工作站内部文化；

（5）负责收发文件，收集管理各类档案如活动策划、照片、会议记录等资料；

（6）负责易班学生工作站办公用品申报、财务管理工作；

（7）负责易班学生工作站站内成员考核评优工作；

（8）负责易班学生工作站会议考勤、记录，形成会议纪要等；

（9）负责易班学生工作站宣传品及相关活动物资保存；

（10）负责校院内学生团体等对外联络工作；

（11）负责易班学生工作站环境维护以及物资管理（申报、进出、使用登记）；

（12）负责定期提交易班学生工作站每月底前一周的工作计划和本周的工作总结；

（13）完成上级交代的其他任务。

2、采编部

（1）负责对院活动、人物、事件进行采编、摄像、编贴；

（2）要求每月做15条以上新闻热点、5条原创帖（有网上转载的新闻热点必须写明出处并且禁止发送有关国内外政治的一切信息包括照片和文件若要发送在会议时提出，商讨后再进行发帖，原创帖一定要原创）；

（3）协助其他部门开展线上主题活动及节日活动；

（4）负责易班平台舆情监控，发现问题及时上报；

（5）负责向站长上交指定稿件，并由指导老师审核后，转发技术站，由技术站发布到易班APP主页进行宣传；

（6）线上的具体的活动策划由运营部策划，活动结束后将活动策划、活动照片等一些材料交由办公室归档封存。

3、运营部

（1）负责策划院内各项活动（活动策划必须要细，站长查看后无法通过则重新做。若上级老师通过该活动策划在活动开始前交由技术部进行线上宣传）；

（2）每月至少负责策划开展至少一次线下活动，三次线上活动；每季度（一学期）策划开展一次线上线下结合的大型活动；

（3）负责开展易班工作站宣传策划活动或话题讨论；

（4）随时关注团中央、团省委等官方网站，关注易班高校动态，策划符合政策导向、结合学校实际、受学生欢迎、形式多样的易班活动或话题讨论；

（5）协助其他部门开展线上线下主题活动及节日活动；

（6）负责统计线上活动的点击量、浏览量或线下的活动报名数量等，并且按时向办公室汇报数据；

（7）负责制作每月召开的易班网络班长和易班工作站工作例会PPT ；

（8）完成上级交代的其他任务。

4、技术站

（1）每周至少发布五篇推文和发布校园活动、学术讲座、校园信息和生活服务信息等；

（2）推送校内易班新闻校易班的各板块；

（3）负责处理我院易班工作站的各类技术问题；

（4）负责易班工作站的内部人员技术培训；

（5）协助其他部门开展线上线下主题活动及节日活动；

（6）负责易班学生工作站对外客服，解决易班账号问题；

（7）负责易班公众号和logo的研发与运营；

（8）负责院易班的应用开发和每周搭建3个轻应用；

（9）完成上级交代的其他任务。

四、例会制度：

1、全体例会

（1）要求

（1）办公秘书部（学生会、易班可轮换做会议记录）做好会议记录，宣传部做好拍照宣传稿；

（2）主席团、部长级必须准备一个本子一只笔。需要随时记录会议内容；
       （3）会议提前十分钟组织签到，办公秘书部（学生会、易班）打印好签到表，蓝笔签到，迟到者用红笔签到。留好每一次全体例会签到表，以待后续评优参考。若有请假者，干事请假需部长级签“请假”二字，部长级需分管常委签“请假”二字；

（4）会议开始之后，桌上只允许有笔和本子；

（5）在会议期间禁止玩手机，聊天，做任何与会议无关的事情；

（6）全体例会实行1月1次，办公秘书部负责相关会议准备（包括PPT背景及相关材料的准备）。

2、主席团例会

主席团例会次数视实际情况而定，办公秘书部负责相关会议准备（包括PPT背景及相关材料的准备）

3、部门例会

部门例会1月1次，部长自行安排

4、例会要求

（1）全体例会、主席团会议、部门会议留好相关材料，一月上交一次办公秘书部，若举办活动，需要准备好活动总结（策划书，活动总结，活动反思）

五、值班制度

1、每学年开学初，办公秘书部需收集好团总支、学生会、易班个人课表；

2、根据实际情况制定值班表（学生会、易班）；

六、请假制度

1、部长级向分管常委请假，会前一小时截止请假。不请假者，一律视为缺旷(请假的部长级签到，由分管常委在签到表上填写请假二字)；

2、干事向自己的部长，或是副部长请假（请假的干事由部长级进行在会议开始前，在签到纸上填写请假二字）。以上请假，需取得同意之后才算请假成功。

七、奖惩制度

1、惩罚

（1）无故迟到、无故旷工、随意请假、不假而走者。干事超过三次予以退部处理；部长级出现一次予以停职处理亦或是降职处理，情节严重者予以免职处理；

（2）思想意识差，不愿服从学校、管理，缺乏诚信，顶撞老师，顶风违纪，扰乱学校、部门正常秩序，自甘落后，甘当害群之马者予以退部处理；

（3）活动工作期间擅自离位，对工作不负责，有事不请假导致活动缺人手时找不到人者两次予以退部处理，部长级出现一次予以停职处理亦或是降职处理，情节严重者予以免职处理；

（4）工作目的不明确，没有理想信念，工作态度不端正，工作自觉性差，部门例会不认真听，乱说话，做小动作，打瞌睡、玩手机、看与例会内容无关书籍。干事发现三次者予以退部处理；部长级出现一次予以停职处理亦或是降职处理，情节严重者予以免职处理；

（5）工作过程中易自满，得过且过，工作无动力，被迫式工作，缺乏自主学习意识，混时间者，予以警告处理，警告超过一次者予以退部处理；

（6）部门无凝聚力，集体荣誉感差，部风懒、涣、散，落后予以警告处理，警告超过两次者将无法参评优秀部长以及优秀部门；

（7）部门成绩忧患，意识不强，无短期和长期奋斗目标，工作无计划，无记录，无总结材料予以处分处理，被处分的当学期无法参评优秀部门。

2、奖励

（1）每学期评选优秀部长，优秀副部长、优秀干事，进行相应的物质奖励，并作为下一任常委候选人培养考察。

（2）每学期评选优秀部门，有相应的物质奖励和荣誉证书。

（3）举办的活动在校获奖的部门，进行相应的物质奖励，发放荣誉证书，协办部门均有一定的奖励。

八、录用制度

1、学生会面向全系在读同学，凡承认学生会章程者，均有资格参加学生会招录。

2、素质高，能力强，且热爱学生会这个组织的同学，优先考虑录取。

3、学生会主席团可以根据成员考核档案，并据工作需要对有关人员的工作职位进行适当调整,并向院里汇报。

4、学生会成员因各种原因而离职，应由本人写辞职申请, 主席团批准后交回本人手中，办公室撤消此人档案。未经主席团批准任何人不得擅自离职。

5、学生会在学期末进行换届，录用新一届学生会干部或新一届学生会成员时。一般经过报名、面试、复试、征求意见、试用、正式  等过程，按照各自的特长、爱好和有利于工作的原则安排工作职位。并且认真学习我系学生会制度。