4月9日下午，学院召开第一季度意识形态暨安全稳定工作分析研判会。全体院领导，各系党总支书记、副书记，相关职能部门负责人参加会议。党委副书记张合义主持会议。

会计系、物联网技术系、工程艺术设计系、学生处、教务处负责人分别结合本部门工作职责和工作实际进行交流发言，保卫处负责人王建忠汇报了学院近期安全稳定工作，宣传部部长杜焕香传达省委教育工委会议精神。

张合义围绕学院意识形态、校园文化建设、网络思政、校园安全、中心组学习等工作进行全面安排部署。他指出，一要统筹谋划，加强学院意识形态工作的系统规划，着力固根本、扬优势、补短板、强弱项，把好意识形态关；二要加强督查，全面落实《网络意识形态工作责任制实施细则》《安全稳定工作责任制实施细则》，责任到人，督促到位；三要关爱学生，加强对学生的安全教育，关注特殊群体的心理健康，提高后勤部门的服务意识，全方位为学院安全发展保驾护航。

党委书记乔忠华在总结讲话中指出，要全面了解当代大学生的思想动态，把握学生的行为特点，及时更新观念、科学引导，优质高效做好学生管理工作。他强调，要强化辩证思维，依据新问题、新动向，在工作中把握对立统一规律，立破并举、疏堵结合，在严管中体现厚爱；要强化底线思维，用大概率思维应对小概率事件，宁可十防九空，不可一失万无；要强化责任意识，要有“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的本领能力，勇于担当作为，积极主动工作，确保责任落实。在下一步的工作安排部署中他强调，一要建立联动协同机制，理顺院系两级关系，建立横向、纵向联动协同机制，加强沟通协调，实现信息共享，完善制度建设。二要运用好网格化管理模式，层层传导压力，层层压实责任，充分调动各方力量，确保每个环节有人抓、有人管、有人监督，形成纵向到底、横向到边的责任体系。三要持续加强风险隐患排查，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早处置、早报告，实行风险隐患排查台账式管理，健全突发事件线上线下应急处置机制。四要常态化开展教育引导，经常性开展各种纪律教育、法制教育、防诈骗教育、心理健康教育等，扎实有效推进法治校园、平安校园建设。五要切实落实“一线工作法”，坚持深入一线，倾听师生诉求，及时解决师生关切问题，开展学风建设专项行动，把工作做在平时，把问题解决在源头。

学院党委副书记、院长弓志刚，纪委书记高宇东，副院长王振中分别结合当前工作提出相关要求。