西安铁路职业技术学院党委以立德树人为根本任务，立足铁路行业特色，积极开展“一站式”学生社区综合管理模式改革实践，创新构建“党建+”育人体系，建立“党委决策、学工统筹、总支实施、社区落实、全员参与”的协同育人闭环机制，探索出具有高职特色的“五育融合”育人新路径，为培养新时代高素质技术技能人才注入强劲动能。

一、“党建+四化”强基，系统打造育人沃土

学院党委实施“四化（系统化、标准化、规范化、品牌化）一考（考评体系）”党建强基计划，在8个学院分别建设了党建文化长廊、师生政治生活馆，在8个书院分别建设了党团思政育人阵地和学生党团活动室，在学生社区建设了“学习强国小站”，推动“学习强国”从“指间”走进师生中间。通过营造全天候、沉浸式的学生社区党建育人氛围，实现了党建阵地标准化、党建引领全覆盖。先后出台了《领导干部深入学生社区联系学生工作方案》《“一站式”学生社区党员网格化管理制度》《大学生模似党支部管理办法》等制度，通过制度建设、阵地建设引导党团组织下沉到社区，育人活动开展在社区，把学生社区打造成锻造学生理想信念“育人沃土”和“红色熔炉”，为学生成长成才锚定正确的政治方向。

学生社区标准化党建育人阵地

二、“党建+思政”铸魂，三维融合浸润育人

学院党委创新“三维融合”党建育人模式，通过成立书院大学生模拟党支部、打造“学生社区红色微课堂”、建设党团思政育人阵地，实现组织建设、文化浸润和实践育人三维融合。实施“党团组织下沉社区工程”，制订并出台了《“一站式”学生社区“四进两联一交友”工作实施方案》，推动校院领导、辅导员、思政教师等十支育人力量下沉社区。成立大学生模拟党支部，打造“三说育四心”“手语讲思政”等网络育人阵地，常态化开展“讲好红色家书故事”“党史百年天天读”“文物背后的红色故事”等主题活动；发挥300余名优秀退役大学生的政治觉悟、军事素养、纪律意识和组织能力，构建“党旗领航+军旅赋能+学生自治”社区治理体系，实行“党员宿舍”、“学生党员床位”“退役大学生士兵宿舍”挂牌，通过亮身份、受监督、践承诺，擦亮他们的红色政治名片，引导学生厚植家国情怀，坚定“听党话、跟党走”的信念，形成了“学院党建把舵、书院党旗领航”的协同育人格局。

“党建+思政”育人活动

三、“党建+铁工文化”育心，匠心传承培育职业内核

学院党委紧紧围绕“培养红色铁路人”，以爱国主义教育为环线，以职教文化和铁路文化为轴线，融合中华优秀传统文化、红色文化、行业文化与地域文化，依托校史馆、“西铁精神号”列车建设了学生校内德育实践基地，把轨道铺进校内，将火车开进校园，让“铁”的基因进校园，使校园成为充满铁路元素的“主题公园”，系统构建了“一环两轴四基地”文化育人体系。在各书院建设了职业匠心、书香润心、阳光励志等“六区六廊”的主题育人阵地，把学生社区打造成“红色爱国之家”、“岗位能手之家”、“创新创业之家”、“温馨和谐之家”。在陕西铁路博物馆、宝成精神纪念馆等建立校外思政教育实践基地，常态化组织学生开展巴山精神、宝成精神研学活动；开展“劳模工匠进校园”“半军事化内务比拼”等特色活动，通过访铁路人足迹，听铁路人故事、学铁路人精神，推动红色铁路文化与职业技能传承双轨并进，培育学生“精于工、匠于心”的职业素养，把“铁”的信仰转化为“兴路报国”的生动实践。

“党建+文化”育人活动

四、“党建+实践”滴灌，知行合一提升综合素养

学院党委深入开展校企基层党组织结对联建、教学行政与学生工作党支部结对共建、学生工作党支部与大学生模拟党支部结对领建、基层党团组织结对带建的“党建四结对”活动，指导成立思想政治、创新创业、学术科技、志愿公益、文化体育等五大类100余个社团。建设了“安全体验馆”“应急救护培训室”“爱心驿站”等学生社区实践育人场所，将职业素养培养嵌入学生生活场景，学生注册志愿者人数达9千余人，常年为铁路春运暑运、地铁黄金周开展志愿服务；实施“学生综合素质提升行动”，打造“沐浴书香 赋能未来”“铁路劳模面对面”等品牌活动，在各书院组建了“大学生红色宣讲团”队伍，年均开展宣传教育活动200余次、受众师生1万余人次，每年开展一次“金牌宣讲员”比赛，发挥学生自我教育的主观能动性，使全体学生在潜移默化中接受了思想的洗礼和净化；通过全周期全营养要素深耕细作、精准滴灌，推动学生“雅其行、健其身、益其智、文其言、乐其劳”，实现德智体美劳全面发展。

“党建+实践”育人活动

五、“党建+专业”赋能，专创融合激活创新动能

学院党委以“党建+专业”赋能教育教学全过程，发挥国、省、校三级党建样板支部师资力量，组建师生混编团队共同开展教学建设。结合轨道交通运营管理类专业建设和《轨道交通服务礼仪》《公共服务手语》课程建设，“手语思政”师生团队，创新开发了“手语讲党史”“手语讲中国高铁等8大板块、36个模块，共约200余个课程思政手语微课、舞蹈和情景剧，使课程思政既有“党旗红”的底色，又具“青春范”的活力。以“三创”平台为支撑，整合校内外创新创业资源，校企混编的学业导师团队实施“师生同题共研”，打造“专业教育—创新实践—创业孵化”全链条育人体系，推动第一课堂与第二课堂协同、专业教育与双创教育融合。近五年，学生在“互联网+”“挑战杯”等赛事中斩获国省级奖项60余项，孵化创业公司18家，形成“以赛促学、以创育人”的良性循环，助力学生实现从技能学习到产业创新的跨越。

“党建+专业”育人活动

学院以党建为引领，将学生社区打造成强基、铸魂、育心、提质、赋能的育人主阵地，初步构建了具有高职院校特点的“党建+”学生社区育人新生态，人才培养质量全面提升，毕业生就业率连续多年超96%，近年毕业生中涌现出“火车头奖章”获得者潘兴晶、“全国铁路劳模”卢金龙等优秀典型，为服务交通强国战略培养了大批“下得去、留得住、干得好”的新时代工匠。党建育人经验案例获评西安市组织工作重点课题研究成果一等奖，并被《光明日报》《中国教育报》等国家级媒体广泛报道，为高职院校党建引领育人提供了“西铁院范式”，生动诠释了“为党育人、为国育才”的使命担当。