为全面落实立德树人根本任务，进一步以党建引领促进学风建设，形成引导型、发展型、促进型学业支持体系，电气工程学院紧扣“电气合思政”育人理念，依托“一站式”学生社区设立学院二级学业指导站，通过构建常态化传帮带帮扶机制，开展精准学业指导和高质量学业发展工作，探索“一站式”学生社区背景下“党建+”学风建设新方案。

一、创新机制——学长领航正学风

设立“思电导学”二级学业指导站。选拔优秀博士研究生党员、优秀硕士研究生党员和本科生入党积极分子组成朋辈学业导师团队，以项目化管理、精细化推进、责任化落实，梯度化递进的方式开展朋辈辅导，力争达到1+1+1>3的效果。

面向低年级学生开展“驻寝学长”朋辈帮扶项目。选拔品学兼优的高年级同学担任新生大寝驻寝学长/学姐。驻寝学长每周深入新生寝室交流谈心，就新生入学适应、学业指导、专业认知与学习能力提升等方面答疑解惑。通过优秀榜样的引导，帮助新生快速适应大学生活，培养良好的学习和生活习惯，提升其专业认同感和学院归属感。

建立学生党员帮扶制度。研究生党支部依照“1+1”联系帮扶模式，即1名研究生党员联系1个高年级本科学生宿舍，通过定期交流、学业辅导、生活关怀等多种方式，充分发挥党组织在学风建设中的作用，促进本科生学业进步与成长发展。

依托学业指导站，设立“EE博士研语坊”。面向全体研究生同学每周定期开展一对一咨询活动，内容涵盖学术问题解答、研究方向选择、论文写作辅导、职业生涯规划、技能提升建议等方面。博士学长结合个人学术及实践经验，为学弟学妹们提供有针对性的建议和帮助，帮助其拓宽视野，提升专业认知，明确个人学业发展路径。

“驻寝学长”朋辈帮扶项目

研究生党支部“1+1”帮扶活动

EE博士研语坊

二、严抓队伍——优秀榜样带学促学

严抓朋辈帮扶项目学业小导师选拔过程及考核机制，明确朋辈导师工作职责，定期组织集中培训及经验交流活动，提升朋辈导师的专业素养和责任感。 朋辈导师综合素质突出，均为国家、社会、学校奖助学金获得者，切实起到了模范带头作用。以“驻寝学长”学生团队为例，团队于2023年获评四川大学“百佳学生集体”。其中，2020级“驻寝学长”成员推免研究生占比73%，党员占比23%，队长江小舟获评四川大学“十佳”本科生，保送至清华大学直博；2021级“驻寝学长”团队成员推免研究生占比90%，党员占比20%。以优质朋辈榜样为标杆，学院学风建设成效突出，低年级学生积极进取，专业成绩显著提升，以加入“驻寝学长”团队、发扬传帮带精神为荣，有约新生大寝数量二倍的同学报名下一学年“驻寝学长”选拔。

“驻寝学长”项目培训及经验交流活动

驻寝学长团队所获荣誉

三、育人合力-构建良性师生共同体

立足多项朋辈帮扶项目，突出学生主体地位，形成学院领导、德政导师、专业教师、优秀朋辈导师等多方育人力量的有机聚合，构建良性师生共同体。学院定期开展生日会、交流会等社区主题活动，社区展板及公告栏长期进行学习资源共享和社区特色活动宣传，依托“一站式”学生社区服务站长期面向全体学生开展个人成长咨询服务。学业辅导导师兼具学业指导、教育管理、服务学生的多重角色，进驻社区一线，主动服务于学生的成长发展。

目前，电气工程学院依托社区功能型党团组织，在学生社区建设有“E之声”辅导员工作室、党团活动室、学生会客厅、“E心E驿”心理辅导站等，正逐步探索形成学生社区一站式集成、网格化管理、精细化服务、信息化支撑的综合管理模式，着力于构筑学生党建前沿阵地、建设“三全育人”实践园地、打造智慧服务创新基地、争创平安校园样板高地，用最温暖的关爱陪伴学生健康成长。

学院党委书记赵昱辉参加社区交流活动

辅导员老师开展社区成长咨询

“E心E驿”社区心理辅导站