在党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及全国教育大会精神的指引及学校的统一部署下，为纵深推进我校一站式学生社区建设高质量发展，南京航空航天大学以“三全育人”理念为引领，将一站式学生社区建设作为推进落实“时代新人铸魂工程”的重要行动和“一把手工程”来抓，打造“小而精”的一站式社区综合育人平台——“机遇社区”。通过“空间赋能、思想领航、青春创享、机制创新”四大板块的有机融合，构建起浸润式、成长式、协同式的育人新生态。社区自2024年3月份正式投入使用以来，共开展包括入团仪式、主题团课、领航对话微沙龙、学支帮扶课堂、花艺课堂、健身课堂、心理嘉年华等等在内的几十余场活动，已成为南航学子思想淬炼的熔炉、创新实践的工坊、青春成长的港湾，育人效能显著提升，学生的获得感、归属感持续增强。

一、筑巢·空间赋能

立足南航机械特色文化，以机械基因重构空间形态，打造“可触可感可创”的特色文化空间。社区面积约为60平米，前后共投入6万余元经费精心打造，共分为三个区域：分别是面对面交流谈话区、风采特色展示区、多功能定位区。屋外，“卓越、融合、创新、开放、活力”的特色文化墙纸以机械元素为载体，传递机遇社区的精神内核；屋内，“在南航的机遇社区，把握人生的精彩际遇”——校长寄语以温暖的文字激励南航学子逐梦前行；屋顶悬挂的巨型齿轮造型LED灯阵象征着创新思维的不断转动，三者共同构成了机遇社区的精神图腾。同时提供完备的社区卫生与安全保障设施，着力打造兼具科技硬度与人文温度的社区成长环境。

二、铸魂·思想领航

以南航学科特色为根基，聚焦思想引领与工匠精神传承，打造浸润式育人场景。抓住关键时间节点，开展主题党团课，重温开国大典原始影像、聆听红色英雄事迹；开展红色“剧本杀”新形式主题团日活动，传承红色基因，厚植爱党、爱国、爱社会主义的情怀，不断增强新生理想信念的价值认同感；邀请校领导、优秀校友、朋辈榜样走进社区，开展“领航对话微沙龙”、“书记院长午餐会”、“我与导员唠会儿嗑”等活动，累计举办活动20余场，邀请领导干部10余名、优秀校友4名、朋辈典型20余名，帮助学生了解行业趋势，进一步增强专业认知、激发专业情怀，拓宽专业视野。同时，开展“与AI对话”、“论道明理”辩论赛等活动，探索人工智能与工业融合路径，推动专业认知与家国情怀同频共振，切实将社区转化为铸魂育人的实践阵地。

三、逐梦·青春创享

以“机遇夜课堂”为载体，以智育促学、体育强基、美育润心、劳育塑形为主线，构建“小而实”的成长式发展路径。智育板块联动学支和科协两大协会，开设office技能培训、重点课程疑难解答、单片机课外实践拓展等，夯实学习基础，扎实学风，提高学生综合素质。体育板块聚焦趣味性与专业结合，组织夜跑活动时融入南航元素，鼓励学生以南航特色轨迹图案彰显青春风采；同步开展象棋、围棋擂台赛等，吸引学生课余组队切磋，营造轻松竞技氛围。美育实践注重动手创造，开设非遗漆扇制作、扭扭棒、剪纸等手工课程，以传统文化提升审美素养、丰富精神源泉、温润心灵。劳育板块以“共建共享”为理念，发起绿植领养行动，学生认养多肉、薄荷等植物后需定期记录养护日记；同时设置共享工具维护岗、活动室管理岗，由学生轮流值日，在浇水、清扫、设备整理等小事中培养责任意识。从夜跑打卡到手工创作，从种花养草到维护社区，用贴近生活的“小活动”串联起青春成长的“大课堂”。截至目前，共形成包括学海灯塔、匠造车间、指尖竞技、党团工坊等在内的数十余种常态化课程体系，上课次数30余次，覆盖本科生达80%。

四、聚力·机制创新

以学生自主管理为核心，形成“公约约束+榜样引领+全员参与”的协同式治理模式。由学生牵头成立“机遇社区自管会”，包含50余名成员在内，围绕卫生维护、活动室预约、共享工具使用等高频问题，组织共同讨论形成《社区公约》，将公约内容张贴上墙，共同维护社区长稳高效运行。联合2022、2023级本科生党支部成立包含42名党员在内的“机遇社区临时党支部”，设立“党员先锋示范岗”，学生党员定期轮值担任“社区管家”，负责安全巡查、设备报修、纠纷调解等事务，带头认领“社区卫生督导员”“夜课堂活动助理”等志愿服务岗位，带动普通学生参与值班排班，形成“人人守约、人人共建”的良性循环，确保社区从“建得好”向“管得久”稳步迈进。