为拓展辅导员实践锻炼平台，加强校企联合育人，促进辅导员队伍水平高质量发展，今年暑期，来自12个学院共16名辅导员，前往9家行业重点企业单位实践锻炼，深度交流促发展，深化协同共“企”航。

本次辅导员暑期实践项目优选各行业代表性企业，对接联系了包括航空工业江西洪都航空工业集团有限责任公司、航空工业洛阳电光设备研究所、中国航发沈阳黎明航空发动机有限责任公司、中国航天科工集团第三研究院、中广核苏州热工研究院有限公司、中国电子科技集团公司第十研究所、陕西凌云电器集团有限公司（宝鸡）、杭州海康威视数字技术股份有限公司、上海吉祥航空股份有限公司，共9家企业单位。企业类型涵盖了航空工业、中国航发、航天科工等航空航天领域重点单位，以及核工业、电子信息、民航等重点行业领域代表性企业，既有多年深度合作的主机院所，同时兼顾拓宽用人单位资源，覆盖我校主要就业对口行业，企业代表性强、类型覆盖广。

       前期面向全校近两年新入职辅导员发布9家企业共15个岗位需求，并采用辅导员志愿优先，综合匹配的方式确定实践方案。根据报名情况，在参考辅导员第一、第二志愿岗位报名情况的基础上，充分结合各用人单位对相关学院专业学生招聘需求和实践岗位需要，及辅导员个人专业和职业发展方向多维匹配，选拔确定了16位辅导员参与本次暑期实践工作，旨在促进辅导员更好地熟悉用人单位人才需求和工作状态，助力人才培养高质量发展。

辅导员充分把握实践机会，通过展厅参观、会议研讨、校友访谈等形式深入了解用人单位发展历程、代表产品、主营业务、战略方向等基本情况，并重点就校友发展情况、单位用人需求、员工发展通道、人力资源结构、薪资与待遇等方面详细了解，进一步拓展对用人单位各方面信息的掌握，更好地促进毕业生就业工作开展，挖掘校企协同育人资源，探索人才培养新路径和校企合作新模式。面向在职校友群体开展多形式座谈交流，就学校人才培养方式方法创新深入调研，助力学校人才培养工作质量持续提升。

       辅导员深度融入企业日常工作，参与协助包括新员工迎新、入职培训、实习生培训等相关工作，了解企业员工培养发展体系；深度参与了包括线上招聘直播、暑期开放日筹备、校园招聘地图绘制等人力资源专项工作，深入了解企业人才引进政策；广泛开展校友座谈会，协助对接“访企拓岗”促就业、“国防企业面对面”、学生暑期实践团等活动，搭建校企互动联系桥梁。一些辅导员老师通过参与重点工作会议、展厅讲解、竞赛举办等，进一步增进了对企业的了解。