12月31日，中共江苏省委教育工作领导小组《教育工作动态》（2022年第23期）以《江苏大学“四维并举”提升辅导员队伍能级》为题，专题报道江苏大学辅导员队伍建设的工作思路、举措与成效。

文章介绍了学校辅导员建设完善“德才兼备”优选机制、建好思政队伍“蓄水池”，搭建“赋能增效”成长平台、激活思政队伍“强引擎”，健全“考用并举”评价体系、打好思政质效“组合拳”，建立“干事创业”平台载体、奏响思政育人“交响曲”等四个方面经验。

近年来，学校将辅导员队伍建设作为教师队伍和管理队伍建设的重要内容，抓实抓牢制度建设、平台载体建设，确保辅导员“工作有条件、干事有平台、待遇有保障、发展有空间”，全力为学校思想政治工作高质量发展和“三全育人”综合改革赋能增效