江西省职业院校技能大赛教师教学能力比赛现场决赛在南昌落下帷幕。学院共8支代表队出征本次大赛，经过初赛线上评选、现场决赛的激烈角逐，最终7支参赛队伍获奖，其中一等奖2个，三等奖5个。优秀成绩的背后，充分展示了学院教师良好的精神面貌、扎实的专业功底和优秀的教学水平。

百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。高素质的教师队伍，是学校高质量发展的持续动力。近年来，学院坚持“人才强校”战略，持续深化教师队伍内涵建设，加快高层次人才引进与培养，不断提升教师教育教学能力，全力打造一支高素质教师队伍。

　   筑牢强师之基，提升教师队伍动力。学院聚焦江西实施“2+6+N”产业高质量跨越式发展行动计划的战略布局，以专业群建设为基础，全面推进高质量教师队伍建设。积极培育国家级、省级和校级教师教学创新团队，形成教学梯队，发挥名师效应，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教，默默耕耘，做学生锤炼品格、学习知识、创新思维和奉献祖国的引路人。建设了一支由学院教师与产业导师共同组成的“双师”队伍，学院“双师型”教师占比达78.89%。积极推进教师、教材、教法改革，构建以产教融合为核心、“平台+方向+岗位”育训结合的专业群课程体系。2021年，学院院长李坚利获评国家技能人才培育突出贡献个人，章建群老师获全国黄炎培职业教育优秀教师，学院教师在教学能力比赛中获国家级奖项6个，省级奖项35个。

开展提升行动，激发教师队伍活力。学院积极开展青年教师培优、人才强校行动计划。成立教师发展中心，实施“6+1”教师队伍建设工程。组织百名教师假期下企业顶岗锻炼，推进“青年教师培优”行动计划，组织骨干教师、优秀辅导员到厦门大学、武汉大学、浙江大学、南京大学等名校接受“定制式”等各类培训达1800余人次，加速教师成长，提升教学质量。近年来，学院引进全日制硕士研究生199名，认定“双师型”教师487人。肖承钱老师获批国务院特殊津贴人选。学院涌现出“全国技术能手”单文增、“全国青年教师岗位能手” 汪哲、第45届世界技能大赛中国技术指导专家刘彦、全国职业院校信息化教学大赛一等奖获得者王开明、周敏等一大批技术能手和教学精英。2021年，单文增老师荣登中国好人榜月度榜单，赖玮同志获评江西省脱贫攻坚先进个人，杨俊卿老师获评江西省“青年井冈学者”，刘志安老师获评第六届江西省优秀高技能人才“能工巧匠”，钟凌云老师获评全省百名优秀思政课教师。学院教师入选江西省1+X证书制度试点工作专家库11人。

创新育人模式，凝聚教师队伍合力。集聚优势资源，发挥示范引领、辐射带动作用，努力建设一批高水平的创新团队，为学院人才培养高质量发展提供有力保障。学院加强课程与教学资源建设。新建成国家级精品资源共享课1门，新增省级精品课程20门，完成国家职业教育建筑材料工程技术专业教学资源库子项目1项，获批省级物流管理专业教学资源库1项，获省级教学成果奖二等奖9个。学院顺利通过教育部第一批、第三批现代学徒制试点工作验收，获批2个省级现代学徒制试点项目。2021年学院获批省级名师工作室1个、“双师型”名师工作室2个、江西省首批职业院校教师教学创新团队7个。近年来，教师累计公开发表论文1866篇，其中中文核心期刊论文及国际期刊数据库收录论文202篇；出版教材363部，其中国家规划教材5部；省部级以上课题立项205项、结题128项；专利授权683项，其中发明专利19项。