为持续深化半军事化管理工作，推进学生管理工作制度化、规范化建设，2025年6月4日下午，学院在大学生一站式社区服务中心三楼会议室召开五月份半军事化管理例会。学工处处长石鑫、人武办公室主任刘党胜、各二级学院相关负责人、学事办主任及后勤、物业等部门负责人参加会议。会议由学工处戴禄胜副处长主持。

会议开始，人武办公室刘党胜主任率先对五月份 “五抓五评” 工作及 “半军事管理先进单位” 评比活动进行全面点评。他深入分析各项数据，指出在学生日常行为规范、内务整理、纪律管理等方面取得的显著进步，同时也精准指出存在的不足。刘党胜主任着重强调，学生管理工作不能仅停留在数据表面，要深挖数据背后隐藏的问题，以持之以恒、常抓不懈的工作态度，推动半军事化管理工作取得更大成效。

随后，学工处处长石鑫为五月份 “半军事化管理先进单位”—— 航空工程学院与机场管理学院颁发流动奖牌。这不仅是对两个学院在半军事化管理工作中突出表现的高度认可，也为其他学院树立了榜样。颁奖环节结束后，各二级学院与后勤、物业等部门展开了深入的交流发言。大家共同分析当前工作中存在的问题，并积极研讨解决方案，为半军事化管理工作注入新的活力与动能。

会议最后，石鑫处长做了讲话，他首先充分肯定了五月份半军事化管理工作取得的显著成效，对全体工作人员的辛勤付出表示感谢。随后，他传达了学院副院长王健对下一阶段五抓五评的具体工作：一是各二级学院要分年级组织召开辅导员、班主任例会，加强沟通交流，总结工作经验，解决实际问题；二是要求班主任在放假前精心组织召开班会，做好学生假期安全教育、学习安排等工作；三是鼓励辅导员深入学生宿舍，了解学生生活状况，及时发现并解决学生遇到的困难和问题；四是明确二级学院要严格落实对辅导员、班主任的考核工作，建立健全考核机制，充分调动工作积极性；五是要求辅导员对大一学生进行全面、细致的点评，帮助学生明确自身优势与不足，促进学生更好地成长发展。

此次会议不仅是对半军事化管理阶段性成果的全面总结，更是推动工作提质增效的重要动员部署。未来，学院将以此次会议为契机，持续推动半军事化管理工作从 “达标治理” 向 “标杆引领” 迈进，不断创新管理模式，提升管理水平，为培养高素质航空人才筑牢坚实基础，助力学院学生管理工作再上新台阶。