在一站式学生社区建设的关键进程中，智能制造学院党总支凭借 “青蓝力量” 党建品牌，充分发挥教师（蓝）与学生（青）的协同作用，通过多元队伍进驻社区，构建起全方位、多层次的育人体系，为学生成长成才提供有力支撑。

一、创新队伍进驻举措，打造协同育人格局

校院两级领导高度重视 “一站式” 学生社区建设，积极践行 “一线规则”，主动下沉到学生社区。深入学生宿舍、社区活动中心等地，与学生开展面对面交流，了解学生在学习、生活、心理等方面的状况。仅过去一学期，校院两级领导人均进社区次数达20次，累计与800余名学生进行了深入交流，收集并解决学生问题86个。

（二）教师专业领航，助力学业提升

专业教师精准指导。学校组织专业教师以学业导师的身份进驻学生社区，每月至少与学生进行 3 次 “面对面” 交流，针对课程难点、专业前沿知识、实践技能等内容进行指导。在实践教学环节，专业教师带领学生开展项目式学习，如在智能制造专业的机器人编程课程中，教师指导学生参与机器人竞赛项目，提升学生的实际操作能力和创新思维。

思政教师思想引领。思政教师深入社区，将思想政治教育与学生的生活实际紧密结合。以马克思主义学院直属党支部结对共建为契机，开展社区思政讲堂，通过案例分析、小组讨论等形式，让学生深刻理解社会主义核心价值观的内涵。

（三）辅导员贴心陪伴，关注全面发展

辅导员作为学生成长路上的重要引路人，全面入驻学生社区。在社区内设立专门工作室，坚持 “门常开、灯常亮、人常在”，随时为学生提供服务。辅导员定期走访学生宿舍，每周走访宿舍数量不少于200间，及时了解学生的生活状况和心理动态，给予一对一帮扶，从学习困难、人际关系困扰到心理压力疏导等方面。同时，辅导员积极组织各类社区活动，如文体比赛、志愿服务活动等，丰富学生课余生活，增强学生的社区归属感。

（三）多方力量协同，拓展育人资源

劳模工匠经验分享。学校积极邀请校内外劳动模范、技能大师走进学生社区，举办 “劳模工匠进社区” 系列活动。行业精英通过分享自己成长经历、奋斗故事和精湛技艺，让学生近距离感受工匠精神。

校友及企业专家职业指导。邀请杰出校友、企业领导和人力资源管理专家进驻社区，为学生提供职业规划和就业创业指导。校友们结合自身的职业发展路径，为学生传授职场经验和求职技巧；企业专家则根据行业发展趋势，为学生解读企业对人才的需求标准。

（四）学生骨干自主管理，激发内生动力

选拔优秀学生党员、入党积极分子和学生干部组成学生自治队伍，参与社区管理服务。在社区中担任楼层长、宿舍管理员等职务，协助老师维护社区秩序，学生骨干发挥朋辈引领作用，形成互帮互助的良好氛围。

二、收获显著育人成效，见证学生成长蜕变

（一）学生学业成绩显著提升

在专业教师的精准指导和学生骨干的朋辈帮扶下，学生的学业成绩得到了显著提升。在过去一学年，共有 5 人获得国家奖学金、158 人获得国家励志奖学金、46 人获得国防奖励金、559 人获得校内奖学金、13 人获得省政府奖学金。在各类职业技能竞赛中，学生的获奖数量大幅增加，教师党员指导学生参加学科类竞赛，荣获国家二等奖 2 项、三等奖 1 项，省一等奖 5 项、二等奖 3 项、三等奖 5 项；在职业技能竞赛中，斩获省级一等奖 11 项、二等奖 16 项、三等奖 29 项；在创新创业竞赛中，获得省级一等奖 1 项、二等奖 1 项、三等奖 5 项。

通过思政教师的思想引领、劳模工匠的精神感染，学生的思想道德素质得到明显提高。如学生主动帮助困难同学、积极参与志愿服务活动等。据统计，参与志愿服务活动的学生人数比上一年增长了20%，学生的社会责任感和奉献精神得到了充分体现。

校友及企业专家的职业指导，让学生对未来的职业发展有了更清晰的认识和规划。调查显示，超过 90% 的学生明确了自己的职业目标，并制定了相应的学习计划。在就业方面，学生的就业竞争力明显提升，就业质量得到改善。本学年，智能制造毕业生的就业率达到了90%。