为迎接即将举办的2024届毕业生春季供需见面会，提炼我校毕业生的就业核心技能、提升简历吸引力，5月17日下午，建筑工程学院“向云端”辅导员名师工作室在三教学楼402室举行就业能力提升训练营开营活动——简历优化专场。

此次活动面向21级、22级全体学生，为保证提升训练营的效果，工作室在筹划系列活动时就提出了“小班训练营”的方案，人数严格控制在10人以内。按照报名的先后顺序，10位同学们拿着各自准备的简历“求医问诊”，工作室的的老师们耐心、细心、精准地对每一位同学的简历逐条逐字进行分析，从基本信息、教育背景、实习经历、校园实践、个人荣誉、技能证书、自我评价七个方面搭建框架，并从明确个人求职目标、个人优势以及用人单位要求三个维度提出优化建议，同学们用心聆听，积极互动反馈，师生合力解决问题。

党总支副书记介绍近期他指导的一学生简历修改案例，通过四次指导的成果改变展示，指出问题“一针见血”，解决问题“药到病除”，同学们收获满满。工作室负责人指出，同学们简历中的问题集中在岗位与实践经验关联度低，实践经验写作中行动和效果展示少、简历内容编排不合理、自我评价描述有效性较差等。结束后，参加训练营的22级建造一班的刘宇翔同学说：“通过训练营一对一的简历制作指导，我认识到简历中从字体、职业照、排版到话术都很重要，尤其是与应聘岗位相关的实习经历。所以我们趁着毕业前一定要抓紧时间有效的积累一些实习经验来丰富我们的简历内容。”通过老师的指导，同学们求职意向更加明确、个人简历增色不少、求职信心大大提高。

此次简历优化专场活动是将理论教学和现场实践进行有机融合的一次意义非凡的活动，也是工作室切实服务学生就业的一次全新尝试，更是工作室全体指导老师与学生在就业能力提升上一次双赢。希望通过系列就业能力提升训练营特色活动，助力学生顺利就业、高质量就业。