为推进校院二级绩效分配改革，健全绩效分配机制， 10月24日下午，学校党委副书记侯宗毅、党委组织部（人事处）部长（处长）区倩如、副部长（副处长）苏丽燕及劳资科科长陆婕一行深入马克思主义学院开展校院二级绩效分配改革调研。马克思主义学院领导班子和教师代表参加了调研会。

区倩如部长特别强调，调研是为了听取一线教师对学校现行绩效方案的看法和未来绩效分配改革的建议，希望老师们能够积极参与，畅所欲言，说出真实想法，对奖励性绩效方案提出建设性的意见。

马克思主义学院院长李春萌介绍了当前马院绩效工资分配的实施方案，提出了马克思主义学院在绩效分配中的特殊情况，反映了当前在绩效分配中遇到的一些困难和问题。与会教师代表也各自提出了有关绩效分配的一些想法和建议。

侯宗毅副书记在认真仔细听取了马院领导、老师们的发言后表示，绩效分配事关教职工切身利益，奖励性绩效分配方案必须坚持公开、公正、科学、合理的原则，充分体现多劳多得、优绩优酬，要处理好教学与科研、重点工作与一般工作、行政人员和教师等各种关系，有效发挥杠杆激励功能，促进学校高质量发展。

通过深入交流和探讨，学校充分了解了马克思主义学院的绩效分配情况和诉求，为推进学校二级绩效分配改革打下基础。

侯宗毅副书记发言

马克思主义学院教师代表踊跃发言