最近，2025全国协作帮扶促消费促就业和助力农文旅融合发展交流对接活动在浙江杭州举行。活动总结展示协作帮扶专项工作成效，交流经验做法，开展产销对接，促进脱贫地区优质农产品销售、农民就业增收和农文旅融合发展。农业农村部党组成员黄艳，浙江省委常委、常务副省长徐文光出席活动并讲话。

东西部18个协作省份农业农村（协作）部门负责同志，有关企业、职业院校、劳务组织、旅行社、旅游协会商会代表等参加活动。广州港集团作为唯一被邀请到场的全国“协作促就业”校企合作八大精选案例代表在会上作分享。

首届“广州港班”毕节籍学生秦鹏在会上分享了个人的成长经历，从因贫辍学到接受职业教育、最终实现稳定就业的转变过程。

广州港集团董事、工会主席、总法律顾问温永红在会上接受中央广播电视总台著名主持人肖东坡采访，围绕主持人提问：“如何看待‘协作帮扶’在职业教育和就业中发挥的作用？”，从“岗位对接精准、技能培养精准、就业成效精准”三个方面，重点介绍了“广州港班”这一校企合作模式如何在推动职业教育与就业帮扶有效衔接中所发挥积极作用，并形成了可复制推广的成功范式。

粤黔推动校企联动培育港口技能人才

摘要

广州港集团与贵州毕节职业技术学院合作开设“广州港班”订单班，投入协作资金共建实训基地，企业负责授课和学生学习期间的学费、食宿费等，学生毕业后与企业签订就业合同，已招收300余人，月薪6000元以上。带动广汽集团、广药集团、广州地铁集团等18家大型企业开办订单班超过70个，招收毕节及周边地区学生3000余人。

一、案例背景

广州港集团通过深入走访、扎实调研，进一步发现：贵州毕节市当地贫困人口最缺乏的机会是教育机会、高质量的职业技能。对多数贫困人口来说，文化水平低、缺一技之长，才是贫困的根本原因。“授人以鱼不如授人以渔”，要使贫困户从根本上脱贫，关键要帮助他们转变观念，结合职业教育，提高技能素质和就业水平。

通过广州和毕节两地政府搭台，广州港集团开始对“校企合作”和“智力帮扶”结合新模式的探索。在前期充分调研的基础上，与毕节职业技术学院沟通对接，初步达成智力帮扶定制班的合作意向，于2017年试点举办“广州港班”。2021年以来，将广东“广东技工”培训工程导入东西部协作，开设“广东技工·广州港班”订单班，帮助毕业学员实现定向就业，助力毕节巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。人民日报、新华社等主流媒体对“广东技工·广州港班”智力帮扶项目进行多次报道。以“广东技工·广州港班”为主要申报内容的课题“东西协作、产教融合精准脱贫：西部山区高职院校人才培养的穗毕模式”荣获2022年职业教育国家级教学成果二等奖。“广州港班”办学经验作为典型案例在全国2025年“工会帮就业”行动启动仪式上做经验介绍。

二、做法与成效

广州港集团与毕节市人力资源、教育、乡村振兴主管部门及毕节职业技术学院相关人员多次举行座谈，就项目细节务实磋商精准对接，落实培养方案、师资安排、教材选定、培养模式和技能取证等具体事宜，深入研究政策宣传、招生组织、学生资助、学生管理、学段衔接、保障措施等系列事项。经共同商议决定根据岗位需求设立规范的专业编班管理，以举办“广州港班”为试点，面向毕节市建档立卡贫困家庭初、高中应往届毕业生招生。

（一）创新“2+1”培训模式，实现校企无缝对接共育高技能人才。“广东技工·广州港班”采用“2+1智力帮扶”模式学生前两年在毕节职业技术学院进行文化基础课、专业基础课、专业理论课的学习，以及简单的实操训练，此阶段重在打牢学生的理论基础与职业素养；第三年到广州港集团进行定岗实习和考取培训证书。学生进入广州港集团实习后，由广州港集团负责学生的实习安排、劳动安全、劳动纪律教育和考勤记录，并享受相应的实习待遇，使学生提前融入真实的工作环境与企业文化。学生圆满完成学业，获得培训合格证书后，择优安排在广州港集团就业。

（二）构建“全链条”保障模式，确保学生安心就学无忧发展。为有效保证“广东技工·广州港班”教学质量，由广东省重点技校——广州港技工学校职教专家牵头，针对性制定教学计划，编制工学结合教材，每学期组织劳模工匠、骨干教师送课到毕节职院；赠送叉车、拖车及一系列自动化实训设备，合作共建实训基地，同时在下属港区及广州港技工学校挂牌设立“毕节职业技术学院校外实习实训基地”，为毕业后更快进入工作角色做准备。

为解决培训学员后顾之忧，联合毕节职业技术学院为学员提供一系列保障措施：一是免费提供专业课程教材，为每届学生提供80000元/年的奖学金；免费提供叉车、岸桥司机等职业资格培训及考证机会。二是学生转入广州港技工学校学习和考证期间，其衣食住行由集团承担。三是学生经广州港技工学校培训合格后，进入集团进行顶岗实习，期间享受不低于每月1500元的实习补助。四是学生毕业后与集团签订就业合同，对于独立上岗的，工资每月6000元以上，表现优秀的新员工单月收入超过10000元。入职后，广州港集团为其提供住宿，享受省市互助保障、单位困难帮扶、急重症绿色就医通道等立体帮扶体系关爱。

（三）发挥“强标杆”示范效应，形成多主体参与良好社会氛围。“广东技工·广州港班”模式以成效快、可持续性好可复制性强、影响广等特点，为东西部协作提供宝贵经验，为东西部协作蹚出一条行之有效的智力帮扶之路。从2017年以来，累计投入超450万元用于实训教学、助学奖金发放等，开设9期订单班，招收学员300余人，毕业学员实现稳定就业，实现了个人命运与家庭境遇的根本性转变。同时，广汽集团、广药集团、广州地铁等18家大型企业纷纷借鉴“广州港班”的模式，结合自身行业特点，开办了同类型的订单班超过70个，累计招收毕节及周边地区学生3000余人，构建了多元主体共同参与的帮扶联盟。

三、经验启示

广州港集团在智力帮扶领域的倾力投入与创新实践，结出了丰硕成果，赢得了受助学生、协作地区、社会各界以及各级政府的高度赞誉与一致好评。回顾总结其成功经验，主要可归纳为以下几点：

（一）校企深度融合，开辟智力协作帮扶新渠道。通过种模式，让西部地区学生在提高学识与技能的同时，能够获得名国企的就业机会，不仅有了更高远的人生舞合，还能以个人的就业带动全家增收。从偏远山区学生，到世界级港口的大型机械司机，进而成为“一线城市”一份子，这无疑成为促进学生们努力奋斗的源动力，实现了既“输血”又“造血”、志智双扶。

（二）助推职教升级，构建多层次技能人才新体系。因地处内陆地区，当地职校原本多开设农业或与当地产业相关的课程，而“广东技工·广州港班”的开办，有效推动毕节职业技术学院拓宽学科门类，包括后续陆续开办的汽车类、地铁类等各类集团班，令学院实现办学能力、办学成效和办学口碑的全面提升。

（三）汇聚多方合力，构建合作多赢劳务协作新机制。只有形成彼此依托，才能达成真正的帮扶联盟，实现可持续的乡村振兴路子。“广东技工·广州港班”的开办，不仅有利于学员家庭、合作职院、毕节帮扶脱贫，也同样有利于广州港集团，这些来自山区的生力军，为大型国企培养、输送、储备了一批港口大型机械操作与维护专业技能人才，为广州乃至大湾区发展注入了蓬勃鲜活的动力和能量。