重庆医科大学检验医学院坚持以立德树人为根本任务，秉持“以学生为中心、服务学生成长、促进学生发展”的工作理念，依托学生生活园区前沿阵地，力促“三全育人”走深走实。

1.统一思想，统观全局，理清脉络定方向

建党百年之际，印发《新时代基层党组织党建双创重点任务》，在优化“三全育人”顶层设计、突出改革重点、创新园区思政方面做好统筹安排。学院紧扣医学检验技术专业“全产业链”复合型人才培养目标，实施“一圈两翼三协同”行动计划，扎实推进三全育人体系建设。“一圈”即“走一圈”，新生入校第一年全面了解专业和行业；“两翼”即加强辅导员和学生骨干队伍建设；“三协同”指二年级重在深化专业学习、培养创新思维，三年级重在升学就业指导，四年级重在就业帮扶。2021年学院入选学校“三全育人”综合改革试点学院，近两年学生工作获评“优秀”。

2.统一战线，统配队伍，分工协作促育人

学院把握师生思想特点和发展需求，优化内容供给、改进工作方法、创新工作载体，统筹各类育人资源发挥作用。依托“虫虫医客众创空间”指导学生参加创新实验，举办两届“泛鹰杯”创新创业院赛，培育学生创新创业素质；利用学院人才优势，举办八期“教授开放日”，培育学生至诚报国的理想追求和开拓创新的进取精神；“四世同堂—检验系四任院系主任相聚一堂，同为新生上思政课，讲述几代检验人艰苦创业、开拓创新、顽强拼搏的奉献精神；组织市管附属医院检验科主任、青年教师、IVD企业高管、优秀研究生走进园区，和学生开展职业生涯规划交流；学院把“三会两进一点名”视为加强学生日常教育管理一项根本工作制度抓紧抓实抓好，学院领导一线加强指导督导，杜绝管理漏洞，强化管理服务育人实效；学生党支部开展好党史学习教育“读、讲、看、做”系列活动，推动学习教育入脑入心；院领导带头践行“一线规则”，进园区、进宿舍成为常态。

学院每周学生工作例会

青年骨干教师进园区

优秀研究生进园区

3.统一步调，统筹并进，“四大基石”谋发展

学院把握学生成长发展需求，在关心人、帮助人、服务人中实现教育人和塑造人，学院将升学、就业、第二课堂、创新创业视为提升育人质效的“四大基石”。升学工作坚持早研判、早谋划、早启动“三早”原则，分管院领导与2019级145名本科生开展“一对一”谈话，全覆盖调研升学意向，为每位学生量身定制升学方案，实现精准升学指导；举办6期推免生和统考生加油站，助力升学经验交流；用好企业资源，扩增就业渠道，引导毕业生到IVD企业到基层就业创业，2021届本科生就业率创近三年新高；以围绕培养“全产业链”复合型人才的具有专业特色的学生第二课堂培养体系初具雏形；扎实开展谈心谈话，落实“五必谈”，新生入校后一对一必谈、学业成绩下降学生必谈、家庭贫困学生必谈、心理健康问题学生必谈、升学就业帮扶一对一必谈，实现最后一公里育人上的突破。

学院组织大学生创新创业院赛