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凝聚示范引领硬核力量 彰显担当有为先锋本色

发布时间:2024-09-24 16:05:21

最美巴渝工匠、重庆工程职业技术学院科技处党支部书记汪应(左一)为党员教师作产教融合培训

高校是建设教育强国的主战场、主阵地之一,加强和改进高校党的建设,是办好中国特色社会主义大学、建设教育强国的必然要求。

心怀“国之大者”,胸怀“党之大计”,重庆工程职业技术学院(以下简称“重庆工程职院”)党委全面落实新时代党的建设总要求,把抓好党建工作作为办学治校的基本功,把党的教育方针全面贯彻到学校工作各方面,全力打造新时代“红岩先锋”变革型组织,培育创建多个全国全市新时代高校党建示范创建和质量创优工作单位,为学校各项事业高质量发展注入不竭动力。

立足新发展阶段,重庆工程职院党委围绕“建功基层一线,争创工程先锋”主题,运用好“工程先锋在一线”实践活动载体,实施先锋精神涵养行动,开展党员“五亮”活动,评选“工程先锋·五好党员”,推动全体党员守初心、担使命、找差距、抓落实,引领广大党员在教育教学、科技创新、为民服务等工作中展现新担当、创造新业绩。

筑牢党建阵地

以特色党建文化擦亮底色

“我想让乡村振兴的种子在家乡生根发芽。”从农村来到大学,学生蒋鹏在学校党建文化熏陶下,通过思政课老师引导,逐渐成长为一名拥有崇高理想信念的共产党员,并成立“菌菇朵朵”团队,研究新型菌菇培育技术,决心带着菌菇养殖技术返乡创业。

由他的真实故事改编而成的微电影《菌菇朵朵》经学校选送,获第十一届全市党员教育电视片观摩交流活动一等奖。

“党建文化是党的建设的灵魂。学校以开展‘工程先锋在一线’实践活动为抓手,实施先锋精神涵养行动,形成特色鲜明、底蕴深厚的党建文化,涵养党员教师和学生实事求是、诚信敬业、厚德自强等精神品质。”重庆工程职院党委书记易俊表示。

聚焦党建文化阵地建设,重庆工程职院党委建设以党的光辉历程等为主要内容的政治铸魂教育阵地,以党纪法治教育等为主要内容的铁纪塑形教育阵地,以师德政德教育等为主要内容的立德正身教育阵地,以党员拼搏奉献事迹等为主要内容的担当有为教育阵地,打造“重温光辉历程 牢记初心使命”思想政治教育实践研修基地、思政课体验教学中心暨中国梦主题场馆等党员教育基地。

紧扣政治意识锤炼党性,重庆工程职院党委通过组织开展“七一”表彰、重温入党誓词、党员过“政治生日”、纪念缅怀英烈等活动,把外在的仪式转化为党员党性修养的自觉提升,实现政治引领、强根铸魂、奋进作为的目的,不断提高党员党性修养,自觉增强责任担当。

围绕教育活动创新形式,重庆工程职院党委开设“工程先锋”讲坛,开展“党课开讲啦”、基层党组织书记讲党建比赛和党员应知应会知识竞赛等活动,结合党员党性教育基地研学实践活动,推动党员创新理论学习与党性实践教育高度融合。

接下来,重庆工程职院党委将持续发挥工程特色党建文化“润物细无声”的特有感染力,立体化、多途径营造“看得见、听得到、摸得着、勤参与”的氛围,促进党建元素彰显、党建声音传递、党建形象亲和。

开展“五亮”活动

以党员担当示范彰显本色

一名党员就是一面旗帜,一个岗位就是一份担当。

重庆工程职院党委聚焦“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”标准,组织开展党员“亮身份、亮承诺、亮示范、亮服务、亮业绩”活动,通过佩戴党员徽章、设立党员公示栏,擦亮党员身份;通过公开党员承诺、认真履职践诺,明确党员责任;通过攻关重大任务、选树先进典型,发挥先锋作用;通过开展党建联建、结对帮扶、志愿服务,展现为民情怀;通过主动晾晒业绩、集中检验成绩,激励共同进步。引领党员、干部坚持在知行合一、笃行不怠中提能力、当先锋、作表率。汪应、游青山就是其中的优秀代表。

带领研发团队攻克多项面向智能空气悬架系统的关键技术,一举打破国外空气悬架系统技术壁垒;指导学生参加“互联网+”大学生创新创业大赛,获全国金奖1项、银奖2项、铜奖2项、市级金奖12项……全国技术能手、最美巴渝工匠汪应以攻坚克难的拼搏、脚踏实地的行动,倾尽全力育人以行,奋勇攀登科研高峰。

活跃在教室和实训室一线,从早到晚的工作排得满满当当,全然忘记自己脊椎中还有八颗螺钉;身兼多职主持教育部课程思政教学团队、中国科协“智造致远”学风涵养工作室、重庆市“双师型”名师工作室……重庆市首席技能大师游青山以只争朝夕的姿态、夙兴夜寐的干劲,践行“致力智造铭于心,肩负责任践于行”的座右铭。

像他们这样的优秀党员在重庆工程职院“五亮”活动中不断涌现,为学校教育事业发展引擎注入强劲动力。

“踔厉奋发向未来,工程先锋建新功。学校将不断拓展‘五亮’活动的广度与深度,引领广大党员坚守初心、永葆本色,进一步提升境界格局、塑造高尚人格、涵养浩然之气。”重庆工程职院党委副书记、院长张志刚表示。

选树先进典型

以“比学赶超”机制提升成色

如何充分发挥正向激励机制作用?如何充分释放党员、干部干事创业动能?如何充分激发教职工教育热情?

近年来,重庆工程职院党委围绕党建统领体系构建,健全抓党建带全局“666”工作机制,优化二级党组织、党支部党建工作考评办法,制定“工程先锋·五好党员”评选管理办法,以“政治素质好、思想作风好、为民服务好、担当作为好、工作业绩好”为标准,开展考核、评选、表彰,营造了“赶超先进、共同进步”的浓厚氛围。

比如,学校开展弘毅人才评选,设立党建之星、思政育人之星、教学名师、科技创新杰出人才等奖项,勉励全校教职工积极践行“四有好老师”“四个引路人”“四个相统一”要求,争做“经师”和“人师”统一的“大先生”。召开“七一”表彰大会,从“工程先锋·五好党员”中选树先进典型,深化“学习身边榜样”活动,开展专题宣传,进行经验交流,树立先进的党员形象。

此外,重庆工程职院党委注重党建和思政工作队伍建设,做实做细党建和思政工作人员职级职称晋升保障,制定党建和思政类成果计分与奖励管理办法,优化专业技术人员职称评审办法,将党建、思政工作业绩纳入教职工考核评价和绩效奖励,激发了党务工作队伍的创新活力。据统计,学校教师在市高校二级院系党组织书记讲党建比赛中获一等奖1项,市高校党支部书记基本功大赛中获特等奖1项,获辅导员素质能力大赛特等奖2项,1名教师获评2023年度高校思想政治工作“年度人物”。

在“工程先锋在一线”实践活动的助推下,学校建成全国党建工作样板支部1个,重庆市党建“双创”单位4个;成功申报全国党建工作样板支部1个,重庆市党建“双创”单位3个,党建工作质量不断迈上新台阶。

未来,重庆工程职院广大党员将以更大的责任感和使命感,冲在最前沿、干在最实处,争当教育战线上的排头兵、先行者,走好新时代的“赶考之路”。

责任编辑:学生处

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