为打造成长赋能枢纽站，推动“一站式”学生社区融合发展，近日，会计（财富管理）学院在学生社区G1-109活动室成功举办“党建引领聚合力，红专并进育英才”就业指导专享会。本次会议是学院结合“一站式”学生社区推进“三全育人”综合改革的重要举措，旨在通过党建引领，构建“思政+就业”育人新模式，为财会类学生提供专业化、精准化的就业指导服务，引导学生树立正确就业观，满足学生发展成长需求。

会计（财富管理）学院党总支书记姚转花出席会议，全体大三专职辅导员、学生党员及学生代表共计100余人参会，会议由教工党支部副书记张欢主持。在5名专职教师的鼎力支持下，会议聚焦新时代财会人才职业发展需求，围绕考研深造、公务员考试、企业就业等多元化发展路径展开深度研讨。

赵娜老师探讨了财会人才的职业定位与发展，强调科研型与实务型人才特质，并提出“3+3”能力提升模型。伯洋老师分析了公务员职业发展，指出财会专业在公务员考试中的优势，并强调基层财务岗位对党员学生干部的需求。毛翠微、朱元宏和程石老师分别从求职竞争力、企业人才画像和行业趋势角度，结合案例，提供实操性建议。就业指导团队认为，数字化素养、业财融合能力和职业操守是财会人才核心竞争力。

在互动研讨环节，师生围绕“AI时代财会人才的转型路径”展开头脑风暴。姚转花书记指出：“在数字经济快速发展背景下，学院将深入推进‘党建+就业’工程，重点打造三个服务平台：校企党建共建平台、职业能力提升平台、就业信息智能平台，为同学们提供全周期的职业发展服务。”

据悉，本次会议是学院“财菁成长计划”的重要组成部分。下一步，学院将持续深化产教融合，与行业龙头企业共建实践教学基地，开展“名企体验日”、“行业导师进课堂”等系列活动，助力学生实现更高质量就业。与会学生代表纷纷表示，通过此次活动不仅明确了职业发展方向，更深刻认识到新时代财会人才的责任与使命。此次就业指导专享会是学院推进“一站式”学生社区建设的创新举措，学院以党建引领人才培养搭建就业指导平台，有效提升了学生社区思想引领和育人功效，为培养适应新时代需求的高素质财会人才奠定了坚实基础。未来，会计（财富管理）学院将持续完善就业服务体系，创新就业指导模式，为服务国家经济建设输送更多德才兼备的财会菁英。                                                                                               ( 供稿：会计( 财富管理）学院）