工商管理学院以红心家园为社区建设品牌，以“六育六化”育人机制积极推动领导力量、管理力量、思政力量、服务力量下沉，不断推出红心家园品牌活动，打造具有“清爽、趣味、幸福、温心、先锋、智慧”特色、覆盖全体学生的社区管理模式，形成融入式、嵌入式、渗入式的立德树人协同效应。

（一）管理育人，常态化文明寝室建设打造“清爽”社区

以学工线辅导员、维安部学生、寝室长组成寝室管理主力军，开展文明寝室建设，为学生营造“清爽”的生活空间。一是制定工商管理学院寝室管理制度，规范寝室检查、班主任考核、违禁寝室、寝室调整、校外住宿等流程；二是落实每周一检、每月一访寝室。坚持维安部每周一检，院党政班子协同学工办教师每月一访机制，优寝率不仅在全校每周后勤检查中首屈一指，更在每年年终评比中遥遥领先，近两年创建白金五星级寝室2个、五星级寝室3个。

（二）实践育人，多样化社区活动打造“趣味”社区

围绕“红心家园”劳动育人建设，开展“家”务达人（“最创意寝室”“最清爽寝室”“最清洁书桌”“金牌内务达室”等）、“红”动环保（“最洁净舆洗室”“最创意垃圾桶”等）、“心”灵守护（“三行情书”“心灵调解员”等）、“园”来有你（“优秀寝室长”“每月一评”“红心家园”等）四大系列活动，每月一主题，采取微信网络投票、评论、连续打卡、现场检查、路演等线上与线下、实践与表演等多元化活动形式，提升趣味性和吸引力，活动覆盖率80%以上。

（三）文化育人，共荣化社区平台打造“幸福”社区

着力强化社区教育功能，在学生社区建设文化阵地。一是在学生社区宿舍楼内走廊、功能室、公共空间等地融入党建和思想政治教育元素，增强文化育人的实效；二是通过提倡社区公约、举办装饰设计宿舍走廊等活动，提升社区文化的感染力，打造幸福社区文化；三是学生社区育人纳入培养模式创新。创建33心屋工作室Nice青年实验室、从0到1创客工坊等学生活动育人平台，覆盖全体学生，近三年硕果累累，获得国A金奖1个，省A奖项16项，33心屋工作室成员参演出品的《雪滴花》被评为第五届全国高校心理情景剧网络展示百家剧；四是加强社区隐性教育体系设计。如开展消防安全演练、防震演练、张贴安全小贴士等。

（四）服务育人，温情化师生互动打造“温心”社区

一是积极开展“1+1”教师联系学生寝室活动。每学期组织对接师生开展2-4次互动活动，已形成联动机制；二是红心向来，迎接新生。新生开学初，组织志愿小队、入党积极分子、师生党员在校门口、公寓门口帮助新生、解答疑问；三是学院党政班子定期走寝。慰问传递对一线宿管工作人员的关心与关爱，为学生送上生日祝福；四是疫情隔离不隔爱。师生穿上红色志愿者马甲，开展走寝配送生活用品、送餐服务、垃圾回收等“海底捞式服务”。

（五）组织育人，协同化党建引领打造“先锋”社区

开展系列学生党支部“扬党员旗帜，传寝室温情”主题党日活动。一是亮党员身份，树先锋形象。以寝室标识设计大赛等为依托，面向学生党员和入党积极分子，旨在亮出党员身份，激发活力做表率，提高学生党员的担当意识、责任意识、先锋模范意识；二是点亮微心愿，党员在行动。开展收集“微心愿”活动，呼吁学生党员走在前、做表率，用实际行动诠释了党员的初心和使命，深入践行“我为同学办实事”（如送书本、热水杯、工商纪念小饰品等），小小微心愿，浓浓关爱情；三是设立自我治理考核机制。合理设置相关考核评价指标，将自我管理成效与学生评奖评优及入党积极分子、预备党员的考察挂钩，促进自我管理的有效落实。

（六）网络育人，信息化治理打造“智慧”社区

一是开发红心系列自媒体栏目，赓续智汇力量。主要包括红心课堂（涓言创业志、涓语话安全、团团青年说、楠楠细语传党声、“颐”起来劳动）、红心耀团、红心e站、红心聚能及三三心屋工作室。二是全面构筑网络预警防线，建立安全委员工作群、寝室长工作群、维安部工作群，举办安全防诈活动，面向全校学生开展防诈骗答题活动，以寝室为单位组织学生签署防诈骗承诺书，下载国家反诈APP，强化学生对刷单、刷信誉、裸聊、招嫖、网络赌博赌球等违法违纪行为的危害性、后果、法律责任的基本认知。