为贯彻学校深化“三教”改革、强化“三风”建设动员部署会精神，千岛湖国际酒店管理学院于4月14日至21日召开“三教”改革、“三风”建设建言献策座谈会，学院党政领导班子出席，全体行政人员和专任教师参加座谈会。

4月14日，召开全体行政人员座谈会，会议首先传达了学校深化“三教”改革，强化“三风”建设动员部署会精神，行政办、教科办、学工办、总务办与会人员先后围绕“三教”改革、“三风”建设、制度执行、宣传学习、考核监督等方面进行了汇报，指出当前工作作风、学风、教风等方面的问题并建言献策。

学院党总支书记王庆华指出，在学校改革发展的趋势下，全体教职工务必统一思想，明确目标任务，切实提高“三教”改革、“三风”建设的认识，突出问题导向，在充分征求全体教职工意见的基础上形成学院“三教”改革、“三风”建设的行动方案。

院长罗峰对全体行政人员的工作给予肯定，对下一步工作提出三点要求：一是尽心尽责。要求全体教职工守土有责，把自己分内的事情做好。二是群策群力。各部门要有合作意识，树立共同目标，为学院建设多作思考。三是同向同行。全体教职工要拧成一股绳，多措并举地推进“三教”改革、“三风“建设，更好地提升高校行政工作水平，推动学院高质量发展。

4月18日、4月21日分批召开专任教师座谈会，各位专任教师认真学习了学校“三教”改革、“三风”建设行动方案，结合自身专业和承担课程发表意见。大家认为，高校教师要紧密接轨行业，提高自身职业技能，努力成长为“双师型”教师；要加大使用信息化手段，丰富课堂教学活动，提高学生的学习兴趣；要发挥课堂主阵地作用，将思政教育有效融入各门课程的讲授过程，实现全方位育人；要注重师德修养，以良好的教风促进学风建设。

罗峰对大家的发言表示肯定。她指出，学院七年的建设与发展离不开每一位老师的辛勤付出。学校深化“三教”改革，强化“三风”建设，对于学院而言，机遇与挑战并存，要抓住机遇，谋求新发展。最后，她对全体专任教师提出三点希望和要求：一是重视教学质量，守住底线，把每一堂课当做公开课。要充分运用课堂主阵地，提升职业获得感；二是聚焦教学研究，耐住寂寞，把教学成果作为实现职业理想的底气。要注重积累与沉淀，努力将教学实践转化为理论成果；三是关心专业发展，一荣俱荣，把个人成长与专业高质量发展紧密结合。要肩负起责任与使命，久久为功，为学院高质量发展贡献自己的力量。

与会教职工纷纷表示，要在学校和学院的领导下，继续统一思想，提高认识，制定措施，狠抓落实，将学校“三教”改革、“三风”建设工作扎扎实实地推进，切实取得显著成效。