近日，全国首届大学生职业规划大赛总决赛在上海举行，豫章师范学院特殊教育学院学生陈淑怡作为全省高教组成长赛道代表参赛，并荣获国赛铜奖，取得了学校在全国大学生职业规划大赛上的最好成绩。近年来，豫章师范学院积极实施“一二三四五”就业工作体系，多措并举开展促就业“暖心行动”，推动实现2024届毕业生高质量充分就业。

访企拓岗搭桥梁，暖心走访促就业。学校以深化产教融合、校企合作为主线，通过搭建“学校+市县人社局”“学校+产业园”“学校+龙头企业”三类“双主体”校企协同育人平台，构建协同育人模式改革与实践。学校党委班子积极落实访企拓岗促就业活动，赴江西省驻京办、校友企业、江西赣江新区数字经济产业园等省内外30余家企业进行访企拓岗促就业行动。招生就业处与各二级学院领导班子利用回访毕业生、送学生上岗、党建合作等多种契机开拓新的就业市场，与浙江义乌市、江西婺源县等12个县等人社局建立校政合作，拓宽毕业生就业岗位。截至目前，我校访企拓岗数322家，新增4497个就业、实习岗位。

课程教学有效度，暖心指导促就业。学校注重加强《大学生职业生涯规划》与《大学生就业指导》课程建设与就业指导教师队伍建设。根据OBE教学理念和最新就业形势与能力目标修订完善了课程教学大纲，推动学校以在校大学生涯全覆盖、精准化、特色化为目标，以提升就业能力为作为强化学生就业指导服务的课程目标，列入教学计划，给予学时学分保障。学校通过给刚进校的新生开展“生涯唤醒”为主题的职业规划讲座，对大一学生采用《职南针》教学平台进行性格测评、职业测评并制作个人职业生涯规划书，树立大学生生涯规划与自我探索，积极组织学生参加大学生职业规划大赛。近两年，学校组织数十名就业指导教师参加各类职业规划或就业指导相关培训并获得相应职业资格证书。

校园招聘通路径，暖心助力促就业。拓展企业资源，学校主动联系专业对口行业、企业，包括本地知名企业、新兴创业公司、外地企业参加招聘会；“1+1+N”结对共赢，邀约结对进贤县产业园企业入校参加招聘会；与政府合作，联合红谷滩区人社部门共同承办“百城千校万企”校园招聘会。一年来，学校积极利用江西省大学生就业服务平台和云平台开展了103场线上线下校园招聘会、宣讲会，吸引参会企业600余家，提供岗位27060个，共吸引22000余人次学生参会。现场达成就业意向2800余人，各学院假期在毕业班班级微信群、QQ群、朋友圈里转发各类企业招聘信息不停歇。

困难帮扶有温度，暖心关怀促就业。学校与各二级学院紧密携手，共同聚焦困难毕业生就业问题，全力开展帮扶工作，并取得显著成效。学校成立就业工作组深入了解每一位残疾毕业生的具体情况和特殊需求，为他（她）们量身定制就业帮扶计划。一方面，通过举办2024届困难毕业生春季专场招聘会，邀请常年合作的企业参会，为重点特殊困难毕业生提供更多的岗位选择。另一方面，针对少数残疾毕业生，主动联系生源地的残联部门，召开专题促就业帮扶研讨会，优先安排第一批帮扶居家就业。学校鼓励困难毕业生们坚定信心，克服困难，积极面对未来的学习、生活和工作，对他（她）们表达了诚挚的问候和美好的祝福，并送上慰问品。目前，全校帮扶各类困难毕业生就业235人，并建立好一对一就业帮扶台账。