近两年来，苏州大学在“铸魂逐梦”工程的统领下，始终坚持鲜明的政治导向，以突出的价值引领和系统的实践探索推进“一站式”学生社区建设，已建成三种模式六大学生社区，并全力打造“红色社区、书香社区、科创社区、幸福社区”，使社区成为时代新人培育的崭新场域，为培养高素质拔尖创新人才提供有力支撑。学校党委高度重视工程实施和社区建设，将其作为“全国党建示范建设高校”的创建内容，列入学校“十四五”发展规划，并写入学校党代会报告。

一、以党建领航构筑育人新高地

学校持续发挥党建领航的牵引优势，将党建工作与社区治理同频共振。

一是专题研究促提升。深入落实党员领导干部联系师生制度，校领导班子成员走进社区召开党的建设与全面从严治党工作领导小组会议，专题研究社区党建工作，探索“党建三融合”机制的落实与优化。围绕“如何提升社区党建引领下思政工作的聚焦度、与学生需求的贴合度”“社区育人实效如何进一步加强”等难点问题开展6场调研座谈，集体谋划解决方案。先后研制《加强新时代学生党建工作的实施意见》《“铸魂逐梦”工程实施意见》等“一揽子”文件，为社区建设提供坚实政策保障。

二是党建品牌做“引擎”。培育凝炼“一社区一品牌”，构建“敬文花红”“智工先锋”“红色纤维”等5个先锋阵地，并成立5个党建领航站、12个功能型党支部，以品牌深化内涵指导工作，发挥传统学院党委与社区党建领航站、传统党支部与功能型党支部的协同育人功能。5个全国高校思政课名师工作室（苏州大学）进驻社区，助力党建领航站建设，为社区提升党建质量把脉开方。社区注重发挥样板党支部的头雁效能，深度构建“党建+”社区文化、社区管理、社区服务三大平台，建强党员先锋队伍，夯实支部辐射带动作用，形成的“315”党支部工作法荣获江苏高校党建工作创新奖一等奖。

三是“理响讲堂”强信念。落实“1+N”领航计划，打造“讲、读、行”三位一体的“理响课堂”凝心铸魂。党的二十大代表、中共党史专家、省委宣讲团成员等名师大家每月走进社区开展专场讲座、读书会、茶话会，校院两级领导班子成员定期联系社区党支部共话“学习时间”，传递着党的“好声音”，释放着强大“正能量”。组织开展“习经典，向未来”师生主题读书活动，制定“敬文书单”“必读书目”等栏目送到学生身边，引导师生在研读《习近平的七年知青岁月》《乡土中国》中厚植家国情怀。各社区找准“小切口”营造“大课堂”，“敬文花红”党员志愿服务团、智工舍功能型党支部等师生党员走进田野调研考察、走入知名企业实地考察，“行走的讲堂”让学理论更接地气，让建新功更有底气。

二、以三全育人拧紧育人合力绳

学校搭建“三全育人”大思政平台，让社区成为学生健康成长的新场域。

一是高质量成长陪伴。由1235名导师与949名导生组成的“德政导师、学业导师、生活导师”的陪伴队伍进驻社区“发展指导站”和“事务管理站”，给予学生全过程陪伴和专项引领，不仅教授专业学习和科学方法，更传递学以致用、勤学善思的严谨态度。优秀校友专家返校陪伴学子成长成才，也是落实“成长陪伴计划”的重要抓手，全国三八红旗手、全国劳动模范、中国科学院院士等“大咖”担任陪伴导师，以集中谈心谈话、专场答疑会等形式为同学们的成长成才答疑解惑，做学生“铸魂逐梦”路上的引路人。

二是精准化发展指导。瞄准学生高质量发展目标，探索建立“发展支持中心”，破解学生学业困惑和素养提升瓶颈。以生涯规划教育为主线推进“8+N”融通计划，按年级开展“适新立志”“固本强基”“攀峰攻坚”“奋进远航”四大行动，分8个学期精准服务学生全面发展。定期营业的“乐学课堂”“学生互助课堂”，夯实专业学习基础，激发专业学习兴趣；“乐享工作坊”“乐创训练营”联同专家学者、行业精英，强化学生发展目标引领，提升学生创新创业能力，覆盖学生100%。今年，已有39个社区双创空间孵化的创新项目在国家级、省级比赛中获奖。2023届本科生升学出国出境率达到45.54%（学校保研比例10%），较去年同期提高3个百分点。

三是全方位素质提升。落实“五育”融合计划，举办“高雅艺术进校园”系列、“梦想开始的地方—新生美育第一课”等活动，开设“织梦”手工艺堂、“杏林风”七巧艺堂；开展“SUDA心动操”体心融合教育实践；持续推进“一院一品”劳动育人项目建设，强化以美育人、强体砺人、劳动育人。各社区配备的健身房、瑜伽室、书画室等文体空间，让学生充分享受身边的“五彩生活圈”。突出学生自我治理，成立“学生议事厅”“卿年先锋队”等自治队伍，自主开展社区空间维护、功能房运营、互助辅导活动、社区引导参观等各类工作，提升学生在社区的参与感和荣誉感。

三、以平安氛围营造育人新“枫”景

学校积极践行新时代“枫桥经验”，营造平安幸福的社区氛围。

一是以“小网格”编织“大服务”。社区以“社区－楼栋－楼层－宿舍”的网格化管理为依托，与学生党团组织互为补充，构成紧密衔接的闭合式管理，用于日常运行。在校园疫情暴发时，升级构建“1+1+N”网格化管理机制，即“1个学院+1个职能部门+包干的N栋楼宇”，针对2.7万余名在校生组建48个网格小组，筑牢了疫情防控坚实屏障，机制还入选了苏州市群防群治典型经验。

二是以多样培训实现源头防范。将形式多样的安全教育、普法教育带入社区，联合中国青年报邀请民警、金融专家进行法制宣传和反诈主题安全教育，引导学生树立“自己是本人安全第一责任人”的观念。建立学生安全员队伍，定期开展安全知识巡回宣讲和自查自纠。社区设立“心灵小屋”“团体辅导室”等空间，开通24小时心理热线，加大心理咨询下沉一线力度，建立兼职心理健康员队伍定期培训，持续推动全天候心理危机预防与干预体系建设，增强心理危机预防干预的科学化、规范化水平。

三是以多元协同推进共建共治。后勤、保卫、学工协同联动，强化社区治安、交通、消防等方面的安全措施，及时排查整治社区安全隐患。与社区管辖单位相关安全部门建立多方联动机制，在社区建立安全教育基地，定期开展消防疏散演练、灭火演练、防暴演练等应急处突训练。联合属地派出所、网信公安的警力，利用校区智慧安防系统，通过信息共享、多点监控、巡逻检查、隐患排查等方式，联合防范各类危机事件的发生。

四、以智慧服务强化育人新生态

学校全力打造智慧服务系统，强化社区建设和精准思政的重要支撑。

一是提升精细服务。学校与华为公司联手打造“云中苏大”线上服务大厅，为学生提供学习生活所需的87项功能的“一键达成”和“码上办理”。创新创业工作室、自习室、厨房等功能房的“一键预约”，有效解决了生活学习空间的“一位难求”。运输无人车、安防机器人、消毒机器人等智能化服务设施，为学生的日常生活的方方面面保驾护航。

二是赋能精准管理。全新研发“智慧学工系统”，设立七大功能模块，建立数据信息系统库，对各管理部门数据做到应采尽采，打破信息壁垒，服务学生成长。依托“智慧学工系统”，建立了学生资助管理信息体系，对有需要的学生进行靶向关怀，特别是对“四困生”做到精准预警、提前干预。自上线以来，已为3821名家庭经济困难学生提供了无感知精准资助。

三是聚焦发展成效。“智慧学工系统”在实现日常事务管理信息化的基础上，强化“五育并举”数据收集和教育引领。采集指标2000余项，面向全体本科生建立基于三大素养、五大能力的画像评价指标体系，初步构建“德智体美劳”综合育人评价体系，使学生一键生成“铸魂逐梦·一站式社区学生成长录”，实现对自身成长发展的全过程引领。

下一步，苏州大学将按照“时代新人铸魂工程”的要求，进一步深入实施“铸魂逐梦”工程，更加突出凝心铸魂，更加突出创新人才培养，更加突出育人综合效应，以立德树人的成效持续提升“一站式”学生社区建设水平，将社区真正打造成为时代新人培育的新场域。