为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作重要决策部署，抓住高校毕业生离校前就业工作冲刺期，进一步落实2025届全国高校毕业生就业重点工作推进视频会议的要求，5月13日下午，云南林业职业技术学院在明德楼215会议室召开2025年第三次就业工作推进会。党委委员、副校长林向群出席会议并作专题部署，各二级学院书记、副书记、学工组组长、就业创业指导与服务中心全体人员参会。

会上，林向群副校长对学校“百日冲刺”促就业工作提出四个具体要求。一要深入实施“一把手”工程，责任明确、压实工作责任。常态化、多渠道开展校企合作人才供需对接，拓展就业岗位资源。二要持续关注毕业生就业状况、思想动态和心理健康，及时研判就业形势和工作风险，剖析常见的求职就业陷阱，帮助毕业生精准识别“求职陷阱”，增强风险防范意识和权益保护意识，提升风险甄别能力，更好地维护自身合法权益。三要严格就业监测，保障数据真实。严格执行“四不准”“三不得”规定，各级管理员要认真落实毕业去向登记制度，严格审核毕业生就业材料和去向信息，确保数据真实准确。四要对标对条落实学校2025届毕业生高质量就业服务工作方案，尽心尽力推进毕业生就业工作，特别要做好困难群体毕业生的帮扶工作，精准为他们推送就业岗位，帮助他们尽快就业。