依托一站式平台构建“一院一品”辩论育人长效机制
西京学院创业书院:依托一站式平台构建“一院一品”辩论育人长效机制
西京学院创业书院一院一品建设以“鸣创辩论”为载体,通过三级组织架构、四维培养体系、五维评价机制,构建了学生深度参与社区治理的长效机制,形成了可推广的典型经验。
1.建立三级学生组织,实现全员覆盖
(1) 班级辩论队:以宿舍为单位组建,覆盖全校90%以上学生,通过每年一度的“鸣创杯”辩论赛,激发学生参与热情,至今已成功举办六届。
(2) 书院辩论队:选拔优秀学生组成,承担社区文化节、主题辩论赛等任务,成为社区治理的骨干力量。在2024年承办“畅言青春 无烟西京”辩论赛,辩论队提出的“校园禁烟提案”被书院采纳并实施
(3) 校级辩论队:联合其他书院成立,参与省级以上赛事,将社区实践与高水平竞技结合。2024年承办首届“西京·日升月恒杯”全国大学生辩论赛,赛事邀请到中央民族大学、电子科技大学、天津大学、同济大学、南开大学、澳门科技大学等来自全国各地百余所高校,共计64支辩论队参与其中。
2.构建四维培养体系,提升综合能力
(1) 专题讲座:开设《辩论之道》《辩论与美学》等课程,邀请校内外专家普及辩论知识,覆盖全体学生,每年参与学生3000余人次。
(2) 专项训练:分立论、质询、结辩等环节开展“一对一”指导,寒暑假举办“鸣辩训练营”强化技能,学生实战能力提升显著。
(3) 实践展演:每年举办“鸣创杯”辩论赛、法制宣传主题赛、学风建设专题等,结合社区文化节开展展演,增强学生社区归属感。
(4) 跨校交流:组织学生参与高校辩论联盟活动,促进经验共享与资源整合。西京鸣创辩论队已和西安交通大学、长安大学、西安财经大学、陕西师范大学等多所学校进行交流20余场。
3.创新五维评价机制,强化激励导向
(1) 参与率:班级辩论赛覆盖率达100%,书院级赛事参与率超60%。
(2) 获奖率:近三年,组织和个人获得全国学术类百佳社团、国家级赛事优秀组织单位、西京学院十佳优秀社团、“三秦杯”优秀辩手等各类奖项30余项。
(3) 社会影响力:活动被省级媒体报道20余次,形成思辨社区品牌效应。
(4) 学生获得感:通过辩论提升思辨能力,85%参与者反馈“增强了团队协作意识”。2024年学生满意度调查显示,辩论活动对队员素养提升的认可度达99%
(5) 社区贡献度:辩论队成员牵头成立“社区提案小组”,为学校建设累计提交优化设施、文化活动、学风建设等建议30余条,采纳率达70%。
4.形成长效机制,培育社区治理品牌
(1) 制度保障:将辩论活动纳入学生综合素质测评,设立专项经费支持,覆盖辩论培训、赛事组织、文化宣传等全流程,形成“培训-竞赛-孵化-评价-反馈”五位一体育人闭环,目前已经形成学生社团自治自管模式,学生参与热情极高。
(2) 文化浸润:通过“校-院-班三级辩论赛”“班级辩论队”等赛事和队伍建设,将思辨精神融入社区日常,举办学风建设专题辩论赛,促进书院优良学风建设,学生的上课抬头率、考研率、四级通过率等逐年上升。
(3) 榜样引领:评选“辩论之星”“最佳辩手”,其事迹通过社区公众号、文化墙等渠道宣传,激励更多学生参与,累计推荐33名学生获得优秀学生干部、二课积极分子、十佳青年等称号,培养16名学生成功入党,25人入选学校青马工程培训班。
西京学院创业书院以辩论项目为切口,通过组织、能力、评价、机制四重创新,将学生参与社区治理从“被动要求”转化为“主动实践”,形成了“思辨铸魂、实践育人”的社区文化品牌,为高校“一站式”学生社区建设提供了可复制的经验。
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