新疆大学深入贯彻落实习近平总书记视察新疆大学重要讲话重要指示精神，以学生发展为中心，围绕立德树人根本任务，加强社区辅导员队伍建设，深入发掘“一站式”学生社区建设内涵，谋求育人实效，努力培养堪当民族复兴重任的时代新人。  

一、党委高度重视，在精心谋划上用心

大学党委高度重视“一站式”学生社区队伍建设。一是提高政治站位。聚焦立德树人根本任务，将辅导员队伍建设作为加强和改进大学生思想政治教育的关键环节，把努力建设一支政治素质硬、业务能力精、育人水平高的高素质专业化辅导员队伍作为学校教师队伍和管理队伍建设的重要内容。二是强化组织领导。学校成立学生社区工作委员会，由分管学生工作校领导担任委员会主任，协调多方育人资源，夯实学生宿舍管理工作基础。成立党委学生工作部党总支，全面加强党对“一站式”学生社区建设的领导。三是完善工作体系。学校率先在新疆高校中积极打造一支社区辅导员队伍，进驻宿舍楼一线办公，构筑起“党委学生工作部（学生社区教育管理服务中心）-服务管理科-片区-宿舍楼”四级管理模式。四是加强制度建设。制定《社区辅导员考核办法》《社区辅导员走访宿舍管理办法》《新疆大学“一站式”学生社区岗位职责汇编》等文件，将社区辅导员工作职责与学院辅导员做出明确区分，保障社区辅导员队伍运行和管理规范、科学。

二、强化队伍建设，在育人能力上用功

学校将社区辅导员队伍入驻作为社区建设的核心机制，以“队伍入驻”强力量、提内涵，多措并举建强社区辅导员队伍。一是严把队伍入口关。从学院遴选政治强、业务好的辅导员，建立起一支25人组成的学生社区社区辅导员队伍进驻学生社区，全面负责学生社区各项工作，把人事关系划归“一站式”学生社区，由党委学生工作部直接管理。每年选拔50名推免研究生辅导员担任社区辅导员助理，充实学生社区育人力量。二是搭建工作平台。在学生各栋宿舍楼内建立辅导员办公室（心灵驿站）32间，创造良好办公与住宿条件，为社区辅导员“住在宿舍、干在宿舍、走近学生、关爱学生”注入“强心剂”。申报“思想舍”“初心”校级辅导员工作室2间，不断推进社区辅导员队伍的专业化、专家化建设。三是加强业务培训。每年组织3名社区辅导员赴武汉大学参加思政干部培训，定期开展校内辅导员政治、业务能力培训，全方位提升学生工作队伍业务水平和育人能力。四是完善成长机制。将社区辅导员作为培养学校党政干部的重要来源，树立“有为有位”的鲜明用人导向，落实辅导员职务职级“双线”晋升与专项津贴发放，畅通社区辅导员职务晋升、职称评定、培训进修和进退流转机制，推动辅导员队伍专业化职业化建设。

三、认真履职尽责，在护航成长上用力

社区辅导员队伍围绕社区党建、思政教育、文化浸润、管理服务四条工作主线聚合发力，让宿舍楼一方小空间，成为学生成长成才的大平台。一是强化党建引领。在学生社区各楼栋成立功能型党支部32个，由社区辅导员担任党支部书记，组织楼栋学生党员开展“双报到”“亮身份、亮职责、亮承诺”“党建+”等活动，组织开展新疆大学“党员示范宿舍”、“入党积极分子示范宿舍”申报工作，挂牌党员示范宿舍630余间，入党积极分子示范宿舍350余间，充分发挥学生党员先锋模范作用，教育引导学生党员团结带动学生全面发展，维护社区良好环境，夯实基层战斗堡垒。二是思政教育铸魂。将学生宿舍日常思政教育、学生证等业务事项办理、心理疏导、就业指导等学生工作纳入到“一站式”学生社区中，2023年春季学期各楼栋结合重要节点和特殊节日对中国传统文化、安全防范知识、国家法律法规等内容共开展文化宣传活动160余次。大力推行“文明宿舍”创建工作，将学生在社区表现纳入学生评价体系，全面助推学生成长成才。三是加强文化浸润。植根新疆大学红色基因文化沃土，社区辅导员队伍结合校区特点和楼栋住宿学生学科特色，按照“一区一特色，一楼一品牌”开展宿舍楼栋墙面文化设计。以新大红色基因为底色，以重要节日、纪念日为契机，按照一月一主题组织开展主题文化活动，2023年春季学期先后开展“桃李不言 美自寝出”文明宿舍创建主题文化活动、“赓续传统运动文化 共创文明和谐社区”传统文化趣味运动会、“云程发轫 鹏程万里”毕业季主题活动……参与学生3000余人次，征集到学生作品投稿500余份，营造了学生社区文化浸润氛围，推动优秀传统文化入脑入心。四是融情服务学生。辅导员队伍24小时入驻学生社区，建立学生问题接诉即办机制，发放“师生联系服务卡”8000余张，为学生提供全天候、不断线服务，2023年春季学期共解决各类学生困难诉求问题1600余条，处理各类突发情况510余起。畅通学生意见诉求收集反馈渠道，线下建立社区辅导员夜查、走访制度，定期召开学生社区学生问题座谈会，实现学生宿舍周走访全覆盖；线上利用钉钉、公寓系统、宿舍楼栋学生群等多渠道收集学生意见建议与问题反馈，线上线下走好“群众路线”，全方位为学生排忧解难，做学生身边的贴心人。