为评估和考察应试者的多种能力‌，2025年3月8日，工商管理学院（MBA学院）人力资源管理学会与“一站式”学生社区综合管理服务中心联合主办“智慧碰撞，领导力绽放”无领导小组讨论活动。

无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策，目的在于考察应试者的表现。

小组讨论一般每组4-8人不等，参与者得到相同的信息，但是都未被分配角色，大家地位平等，要求他们分析有关信息并提出一个最终的解决方案。  

活动以三八妇女节为例，围绕“女性领导力提升”、“社会刻板印象破除”、“乡村教育公益帮扶”、“职场妈妈压力缓解”等议题，同学们以真实职场与社会场景为背景展开头脑风暴。

在小组核心讨论环节，参与者们各展所长，既有逻辑缜密的方案设计，也有感同身受的案例分享，充分展现了当代青年对女性社会角色的深刻思考。

随后的自由对话环节，全体参与者围绕“多元角色平衡与自我价值实现”展开深入交流。现场提问犀利、观点碰撞不断，主持人巧妙引导话题方向，确保讨论聚焦核心议题。

无领导小组讨论作为一种新型的团队协作与领导力培养模式，在此次活动中得到了充分体现。通过无领导小组讨论，参与者们在没有指定领导的情况下，自发组织、分工合作，展现了出色的团队协作能力和问题解决能力。这种模式不仅锻炼了参与者的领导力，也增强了他们的沟通与协调能力，为未来的职业发展奠定了坚实基础。