2025年12月17日上午，我校在行政楼419会议室召开“五育并举”综合评价改革阶段性总结与推进会。校党委副书记庄兴忠，学工部、教务处、团委、体育与健康学院、美术设计学院相关负责人，各学院分管学生工作副书记及负责综合评价工作的辅导员参加会议。会议由姜海燕主持。

学工部副部长吕乐介绍了学校自2022年全面推行“德智体美劳”五育并举综合评价改革以来的阶段性总结及展望。三年来，作为浙江省深化新时代教育评价改革试点高校，我校构建“五育并举”学生综合评价体系，将“校级总纲+一院一策”扎实落地，并通过智慧思政平台实现综合评价的可视化和过程化，同时提出了改革过程中存在的问题，以及今后“五育融合”的发展方向。

在经验交流环节，各学院结合专业特色和学生特点，分享了落实综合评价的创新做法及学院层面存在的困难。各学院和与会相关部门学院负责人集中讨论了体育、美育、劳动教育的校级顶层设计和院级落深落实，强调充分利用校内的美术馆，艺术展演，第二课堂等资源，加强校院两级的融合，创新建设五育融合的平台和项目，真正提升实践育人实效。

庄兴忠副书记在总结讲话中充分肯定了三年来综合评价改革取得的阶段性成果。他指出，要从强化顶层设计、激活资源效能、完善工作闭环、加强协同联动等方面持续发力，推动五育与专业学习、日常生活深度融合，以精准化服务和过程化管理深化改革，为学校“双一流”建设筑牢育人根基。