2025年11月以来，光电与信息工程学院（以下简称“光电学院”）分党委紧扣光电专业特色，以“党建红+光电蓝”双色赋能为抓手，统筹5个支部班子领航、全体党员下沉一站式学生社区，精准对接学生成长需求，以深化党建引领与学科育人深度融合、筑牢学生成长服务阵地为核心，常态化开展特色育人服务，打通育人“最后一公里”，构建起全员全过程全方位育人新格局，让党建底色更鲜明、育人实效更扎实。

       班子领航定方向 “三维”施策筑根基

       光电学院以党建为总牵引，压实5个支部主体责任，支部班子成员牵头挂帅，分片包联学生社区楼栋与功能区，结合光电学科人才培养目标，量身制定“党建引领+专业赋能+学生服务”三维工作方案。

       工作方案明确服务清单、责任分工与推进节点，形成“班子带头抓统筹、党员跟进促落实、全员参与强服务”的工作格局，将党组织核心引领力与学科育人优势精准下沉至社区一线，筑牢特色化育人组织根基。

      “双色”赋能暖社区 精准服务促成长

       聚焦学生学业提升、专业成长、生活保障、心理疏导等核心诉求，光电学院全体党员立足光电专业特长，多维发力筑牢社区育人阵地。

       在学业帮扶上，搭建“光电学业帮扶站”，党员骨干“一对一”联系学业薄弱学生，提供专业课程答疑、实验操作指导、竞赛备赛帮扶等精准服务，以专业力量助力学生学业进阶。

       在专业引领上，开设“光电科普微课堂”，走进社区开展光电技术宣讲、前沿成果分享，厚植学生专业认同与创新意识。

       在生活服务上，党员教师化身“青春服务网格员”，通过定点值守、上门走访、座谈交流等形式，精准回应学生生活难题与心理困惑，同步传递学科育人理念，让学生社区成为兼具专业温度与党建温情的“成长港湾”。

       闭环机制固成效 融合育人促共振

       光电学院建立“需求摸排-服务落地-反馈优化-总结提升”闭环工作机制，将党员下沉社区纳入支部党建重点任务与党员考核评价体系，倒逼责任落实。同时结合光电学科发展动态与学生成长需求，动态更新服务内容与形式，推动下沉服务常态化、制度化、特色化。

       这一闭环机制有效推动党建与学科育人、社区服务深度融合，进而充分激活学生社区育人活力，切实发挥党支部战斗堡垒作用与党员先锋模范作用，实现党建引领、学科赋能、学生成长的同频共振与同向发力。

       光电学院党员教师下沉一站式学生社区，是学院深化党建育人内涵、彰显光电专业特色的生动实践，更是全体党员践行初心使命、勇担育人责任的具体体现。光电学院党委书记肖伟表示，学院将持续深耕“党建+学科+社区”融合育人路径，以红色力量铸魂育人，以专业优势赋能成长，让学生社区成为培育时代新人的重要阵地。