三维入驻·品牌赋能:高校“一站式”学生社区队伍协同机制的创新路径

发布时间:2025-04-21 08:46:07 知礼社区

高等教育向内涵式发展转型中,传统院系育人模式面临力量分散、协同不足等挑战。教育部明确要求推动育人力量下沉社区,构建"三全育人"新格局。天津仁爱学院知礼社区以"三维入驻"机制为核心,融合队伍下沉、文化浸润与资源融通,探索出特色鲜明的协同育人路径。

一、多元队伍下沉:实现育人力量全覆盖

(一)辅导员常态化入驻

按照我校统一部署知礼社区严格实施辅导员常态化入驻学生社区制度。通过安排专职辅导员轮值驻守学生公寓区,建立"辅导员工作室",打造24小时在线的育人阵地。不仅便于辅导员及时掌握学生思想动态、开展个性化谈心谈话,更能通过组织主题沙龙、应急事件处置、学业帮扶等方式,将思政教育融入生活场景。配合仁爱门户系统实现线上线下服务闭环,形成浸润式育人生态,切实打通服务学生成长的"最后一公里"。

(二)专业力量与朋辈互助结合

经济与管理学院信息管理与信息系统专业主任王伟丽老师走进“一站式”社区,为同学们做宿舍改造收纳的分享。王老师从宿舍学习氛围营造、生活舒适区建造、空间利用、卫生死角等方面入手,结合专业知识讲述了宿舍中人、物、空间三者之间的关系,并给出整理步骤、空间规划、分类整理、维持自洽等方面的建议,在场同学们认真听讲、积极讨论,收获颇深。

图1.jpg

图1“收存有度,纳爱无边”宿舍空间升级改造沙龙

经济与管理学院以知礼社区一团四队为依托,不断营造积极向上、奋发进取的优良学风氛围。2024年10月,以专业学习、证书备考、学科竞赛、参军入伍和求职升学等为切入点,开展学业辅导和生涯规划系列分享会,以此来帮助学生挖掘自身潜力,确定发展方向。

图2.jpg

图2 知礼社区学风系列讲座


二、品牌化建设:打造特色育人文化

(一)文化浸润与活动赋能

经济与管理学院特别举办以“感念师恩 手工传情”为主题的庆祝活动,通过制作手工黏土,消除新生之间的陌生感,营造和谐校园的文化氛围。组织中秋假期留校学生代表在一站式社区进行DIY 手工制作福袋、月兔灯笼等中秋传统手工艺品,进行你画我猜等互动游戏。经济与管理学院团总支携手共建社区为同学们带来“非遗迎国庆 涓涓爱国情”——掐丝粉彩杯垫体验活动,持续推进中华优秀传统文化进校园。

图3.jpg

图3 知礼社区特色手工活动


(二)环境育人与空间升级

经济与管理学院全体辅导员老师在落实宿舍安全卫生例检的同时,并对宿舍美化改造进行了验收,进一步感受同学们丰富多彩的宿舍生活与独特创意。培养了同学们的审美情趣和创新能力,充分展现了当代大学生的精神风貌。

三、资源整合:校内外协同育人

(一)校内服务前移

经济与管理学院主动对接学业需求,组建学业困难帮扶团,针对挂科预警学生开展“一对一”辅导。针对毕业年级在宿舍楼开设“简历诊所”,帮助同学们对简历进行修改,了解同学们求职意向。

为增强师生消防安全意识,提升校园火灾应急处置能力,营造安全稳定的生活环境,经济与管理学院、保卫处和知礼社区在一站式社区联合开展消防安全知识讲座,消防救援大队彭林班长为在场师生进行消防安全培训,从如何预防消防事故、个人面对突发火灾事故如何进行救灾及逃生等方面进行了全面讲解,同时向在场师生展示了干粉灭火器等消防工具的使用方法,并邀请师生代表进行实际操作。

图4.jpg

图4 消防安全宣传教育


(二)校友进校园

为推动“学风建设质量年”走深走实,深化一站式社区育人效能,帮助在校生更好地进行学业和职业发展规划,经济与管理学院联合知礼社区举办“经彩青春π之校友季”专题活动,邀请2020届工程管理专业优秀校友乔洋开展“奋斗青春 步履不停”主题分享会。结合个人从校园到职场的成长历程,强调了适应能力和学习能力的重要性,建议在校期间多参与实习和社会实践,培养团队协作和沟通能力。

图5.jpg

图5 “经彩青春π之校友季”专题活动

知礼社区通过"三维入驻"机制,实现了育人力量从分散到聚合、教育场景从课堂到生活、资源从封闭到开放的转型。辅导员常态化入驻筑牢思政根基,专业与朋辈协同激发内生动力,品牌文化塑造价值认同,校内外联动拓宽育人边界。这一模式不仅提升了学生社区治理效能,更为高校"三全育人"改革提供了可复制的实践样本。未来需进一步深化数字化赋能,完善激励机制,推动"一站式"社区向更高质量、更深层次发展。


责任编辑:叶珂含
知礼社区以"三维入驻"机制为核心,融合队伍下沉、文化浸润与资源融通,探索出特色鲜明的协同育人路径。
天津仁爱学院围绕立德树人根本任务,坚持“一线原则”,推动领导、思政、管理、服务力量下沉社区,打造三全育人新场域。