为进一步推动一站式学生社区综合管理模式建设改革，药学院立足立德树人根本任务，整合育人资源，构建育人队伍，通过搭建“暖心社区、书香社区、运动社区、劳动社区和文化社区”，全方位拓展发掘社区育人功能和内涵，不断深化“三全育人”“五育并举”和大类人才培养改革实效，以优异的成绩献礼党的二十大。

建机立制，搭建暖心社区

建立制度，依托学生社区建设，进一步深化“三制”育人实效。学院积极为每一位新生配备成长导师、生活学长、专业助教，建立学生全周期培养机制，定期深入学生宿舍，时间维度从入学到毕业，育人主题从适应大学生活到提升专业素养，全方位指导学生成长成才。

引入资源，成立“药语言心”工作坊，引导学院党委委员、辅导员、专业教师深入学生社区，开展谈心谈话，组织心理疏导，主动走到学生身边，参与学生思想引导、成长困惑解答、学业发展建议和生涯规划指导等，全覆盖做好大类分流后学生归属感塑造。

共读共享，塑造书香社区

营造书香，建设“百草书屋”，师生自发捐赠专业图书、科普读物，学生在借阅图书、畅游书海、组织沙龙、诵读经典，读书日与党支部一起诵读《习近平与大学生朋友们》，坚定奋斗方向，形成师生共读共讲的良好氛围。

线上线下，构建运动社区

倡导运动，加强社区体育文化建设，推动学生学习生活和体育锻炼协调发展。积极新医科运动会、药体杯足球赛等师生共同参与的特色体育品牌活动，传播体育精神。疫情期间，线上开展“我药一起运动”运动打卡系列活动，跑步、跳绳、瑜伽……师生各展所长，培养良好运动习惯，以昂扬的斗志和强健的体魄献礼党的二十大。

拓展平台，塑造劳动社区

热心劳动，积极探索社区“劳动+”教育新模式。定期组织学生卫生宿舍大扫除，完善宿舍社区文化，培养学生良好劳动习惯。建设中药“百草园”，巩金龙副校长为天津大学首个“一起劳动吧”劳动教育实践基地揭牌。开设《中草药种植与文化创新实践》通识课程和《劳动青春、药满北洋》课外课程，聘任中药领域专家和后勤保障部教师担任劳动导师，构建贯通一二课堂的特色劳动教育体系，培育学生劳动精神，相关成果被中国青年报、津云、高校辅导员等媒体报道，获评天津市首届高校劳动教育课程大赛一等奖、天津大学十佳优秀集体案例、劳动教育金课等诸多荣誉。

同心战疫，打造文化社区

凝练文化，2022年，津城吹响了迎战奥密克戎的号角，面对严峻考验，社区志愿者坚定信心、众志成城，迅速投身抗疫一线，变身“小蓝”、“大白”等各种志愿者，用自己的实际行动，筑起守卫校园安全的护城河， 除了核酸检测志愿者，还有新媒体志愿者、外勤服务志愿者、实验室安全检查志愿者、线上辅导志愿者、图书馆志愿者、清理积雪志愿者、社区工作志愿者等等，大家在各自的抗疫战场上，师生协力，用奋斗见证初心，用汗水诠释担当，书写了一份令人满意的抗疫答卷。截至目前社区64%的学生投入到抗疫志愿服务，累计志愿服务时长4150小时。