通化师范学院创新构建“学生自治+”治理体系，以“四色”组织矩阵为支撑，深化“一站式”学生社区建设。通过实施“精准选才+梯队培养”机制，系统打造复合型社区助理队伍，组建由青年先锋连（绿色成长）、“薪火”宣讲团（红色传承）、综合服务平台（蓝色服务）、公寓自管会（橙色家园）构成的多维自治组织网络，形成“管理-教育-服务”三维协同的治理新范式。通过赋权增能激发学生主体意识，在自治实践中实现价值观引领、实务能力提升与社区文化浸润的有机统一，有效培育新时代大学生的公民素养与共同体精神，为学生社区治理现代化提供创新样本。

绿色成长：青年先锋连锻造新时代接班人

绿色象征“纪律与成长”，青年先锋连由退役大学生及在校优秀学生代表组成，通过系统性军事训练、规范化升旗仪式及常态化国防教育，全面提升成员军事素养与综合能力。在传承军人优良作风的基础上，创新打造“橄榄绿+党旗红”特色品牌，构建“国防教育+思政教育”双融平台，将军事实践与思想引领深度结合，充分发挥退役大学生“退伍不褪色”的示范作用，以军人精神感召青年学子，厚植家国情怀，强化国防观念，激励通师学子携笔从戎、砥砺奋斗，为强国建设培育德才兼备的后备力量。

红色传承：薪火宣讲团让红色基因永续流淌

红色代表“信仰与传承”，“薪火”大学生宣讲团作为学校重点打造的红色文化先锋队，依托杨靖宇干部学院等爱国主义教育基地，深挖通化红色资源，以青年视角讲述“小故事”诠释“大道理”，用鲜活语言传递“时代音”，有机融合党史、校史与新时代成就，推出“抗联精神”等主题宣讲品牌。团队通过“导师带徒+专题培训+集体备课”培养机制，提升成员理论水平与宣讲能力，规模从56人增至101人，覆盖全校12个学院，累计开展校内外宣讲百余场，受众超万人次，成为思政教育标杆。未来将深化“党建+思政”融合路径，推动红色文化在校园落地生根，以青年之声唱响时代主旋律。

蓝色服务：一站式服务温暖学子求学路

蓝色象征“理性与服务”，学生社区综合事务服务平台作为学校重点培育的自治组织，以“自我管理、自我教育、自我服务”为宗旨，聚焦学业指导、就业帮扶、心理疏导等领域，构建“一窗受理、一站办结”服务机制。通过标准化流程实现事务办理“只跑一次”，问题解决率与满意度均达100%。平台同步强化成员服务能力建设，以“规范管理+柔性服务”双轮驱动，精准对接学生急难愁盼问题，打造高效便捷、温暖细致的现代化服务体系，为“一站式”学生社区建设筑牢服务基石。

橙色家园：公寓自管会营造温馨家文化

橙色寓意“活力与温暖”，公寓自管会作为学生自治组织，以保障学生公寓安全为核心，着力打造有温度的社区“家文化”。该组织创新构建“三级网格化”管理体系，通过“双周例会制”与“安全卫生双查制”，推进公寓管理规范化。主要职责涵盖：1）维护公共秩序，定期开展安全巡查与隐患整改；2）畅通诉求渠道，搭建学生与校方的沟通桥梁；3）及时应对突发事件，精准上报违纪行为。依托“严管+厚爱”模式，公寓违纪率显著降低，成功构建安全有序、温馨和谐的社区环境，形成独具特色的“家文化”品牌，为“一站式”学生社区建设注入活力与生机。

学校以“绿红蓝橙”四色组织协同发力，构建覆盖全维度的学生社区自治体系，通过机制联动与资源共享，实现管理、教育、服务深度融合。学生在多维实践中锤炼能力，在共建共治中深化责任担当，助力“一站式”学生社区建设向规范化、精细化、人文化跃升，全面激活校园治理新动能。