为帮助新进教职工更好地融入新环境、适应新角色、胜任新岗位，推动教师思想政治工作、师德师风建设和业务能力培养深度融合提升，8月29日，学校人事处组织举办2024年新进教职工入职培训，近期入职的专任教师、辅导员、行政管理及其他专业技术人员参加了本期入职培训。

        会上，校长马继刚对新进教职工表示了热烈的欢迎。他表示，学校自2018年成立以来在内部治理、学科建设、人才培养等方面的显著成就，特别提到，随着低空经济的迅猛发展，通用航空职业教育前景广阔，学校的良性发展将为教职工提供广阔的职业舞台。他指出，党中央和国家对职业教育高度重视，呼吁新同事们认真学习相关文件，紧跟新时代教育趋势，不断提升自己的职业教育理论水平和综合知识储备。他强调，师德师风是教育工作基础中的基础，要求新同事们继承和发扬老一辈教育工作者的精神，以赤诚之心投身教育事业。

        他希望各位新进教职工能在通航学院这个大家庭中，胸怀“大理想”，扛起“大担当”，成就“大本领”，实现“大梦想”。

        纪委书记兼组织人事处处长齐静静从办学历程回顾、校园建设与成就、办学思想与校训、灵魂人物介绍、党政职能与教学单位等五个方面对校史校情作了详细介绍。使各位新进教职工对学校的历史、文化和办学思想有了更深刻的理解。

        校长助理廖策结以《潜心教育教学，做学生全面发展的引路人》为题，深入阐述了教育家精神的重要性，并对新时代教师的高素质专业化发展提出了明确要求。

        培训会上，学校安排了全面的培训课程，从师德师风、行政管理制度、教学管理与教育教学工作基本要求到后勤工作、安全知识、人事制度及管理情况等全方位精心制定培训课程。

宣传统战部部长何义剑作师德师风相关培训

校办主任、工会副主席朱瑜作行政管理制度相关培训

教务处处长李浩峰作教学管理与教育教学工作基本要求相关培训

后勤处处长刘志远作后勤工作相关培训

保卫处处长黎定邦作安全知识相关培训

人事处梁懿老师作人事制度及管理情况介绍

        培训会上，学校还安排了一项富有深意的活动——写一封给一年后自己的信。每位老师都在信中表达了对未来的自己所抱有的期望和梦想，这些信件将被珍藏起来，待一年后的同一天重新开启，届时，教师们将有机会回顾自己的成长轨迹，见证个人的进步。

        会后，老师们走进通用航空陈列馆，深入了解学校特色和航空文化，再一次回顾了学校办学以来取得的辉煌成就和发展历程。

        本次入职培训是学校加强队伍建设、完善教职工职业生涯全过程培养的重要举措。通过入职培训，将帮助新进教职工更好地了解学校、快速融入学校，进一步强化责任意识、深化爱校情怀、明确职业目标、提升职业素养。