为推动2026届毕业生高质量就业，深化校企协同育人，10月16日，苏州职业技术大学商学院依托黄丹荔政协委员工作室，充分发挥工作室广泛的政企网络优势，积极对接委员企业家资源，践行“建设一室、联系一界、服务一方”理念，联动U+科技园二期入驻企业，参与2026届毕业生秋季校园招聘会，以精准对接模式为企业与学子搭建双向选择优质桥梁。

校企合作：多维协同筑就业纽带

在此次招聘活动中，商学院与U+科技园二期企业围绕“精准育人、高效就业”形成深度协作。一方面，学院基于2026届毕业生专业特长、职业意向，为企业提供“定制化人才画像”，重点聚焦财税、贸易、金融等与商学院专业高度适配的岗位，助力企业精准筛选适配岗位的学子，为招聘高效开展奠定基础；另一方面，企业结合行业发展趋势与岗位实操需求，在招聘现场开设“微型职业讲堂”，向学子讲解财税政策最新变化等实用内容，耐心细致介绍企业发展历程、业务范围及企业文化，让学子全方位了解岗位信息与行业前景，帮助学子提前了解职场需求。

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院院合作：资源整合破专业壁垒

针对部分企业的技术类人才需求，商学院主动打破学院界限，进一步联动学校机电工程学院开展定点招聘，实现跨学院资源整合。通过精准对接机电工程学院相关专业学子，为有技术岗位需求的企业匹配专业对口人才，既解决企业招聘痛点，又为不同学院学子拓宽就业渠道。这种院院合作模式，充分激活各学院专业优势，让招聘会突破单一学院人才供给局限，形成多学院协同服务企业引才与学生就业的格局，是商学院在产教融合中创新招聘会形式的生动实践。

此次招聘活动不仅为2026届毕业生提供丰富就业机会，更深化学院与U+科技园二期企业的合作联系。未来，商学院将持续依托黄丹荔政协委员工作室资源，探索校企合作新模式，优化就业服务，为企业引才与学子就业搭建更高效、精准的平台，助力地方经济社会发展与高素质应用型人才培养。

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